Nghị định 19/2022/NĐ-CP quy định Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành, nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu mà thôi việc thì sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Sau đây là quy định về tiền lương dùng làm căn cứ giải quyết chế độ thôi việc.
Bài viết cung cấp quy định về các trường hợp được hưởng trợ cấp thôi việc, mức trợ cấp, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc từ ngày 01/8/2026, theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP và Nghị định 300/2026/NĐ-CP.
Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170 có hiệu lực từ 1/8/2026 đã thay đổi chế độ trợ cấp thôi việc đối với công chức. Xem bảng so sánh quy định cũ và mới, cách tính trợ cấp, các trường hợp được cho thôi việc và những điểm mới đáng chú ý.
Dưới đây là "Trợ cấp thôi việc là gì? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc năm 2026 được quy định như thế nào?".
Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Điều kiện hưởng, mức trợ cấp, cách xác định thời gian công tác và tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc mới nhất.
Dưới đây là "Cách tính Trợ cấp thôi việc năm 2026 như thế nào? Trợ cấp thôi việc năm 2026 được nhận bao nhiêu?".
Viên chức tự nguyện thôi việc có được nhận trợ cấp thôi việc không quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP và Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể dưới bài viết.
Giáo viên, Hiệu trưởng, Hiệu phó dôi dư sau sáp nhập trường học 2026 có được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154 không? Hướng dẫn điều kiện, cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, trợ cấp thôi việc và các chế độ được hưởng theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Các trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc đối với viên chức từ 01/7/2026 gồm: Viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc; Viên chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết; Các trường hợp theo thỏa thuận trong hợp đồng; Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật về ngành, lĩnh vực.
Dưới đây là thông tin các trường hợp viên chức thôi việc không được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định ra sao theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Ngày 30 tháng 6 năm 2026, Chinh phủ vừa ban hành Nghị định 253/2026/NĐ-CP, theo đó có điểm mới về các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác không chịu thuế TNCN như sau:
Các trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc 2026 mới nhất? Cách tính mức trợ cấp thôi việc 2026 ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được trợ cấp thôi việc không? Chính sách của Nhà nước về lao động hiện nay như thế nào?
Trợ cấp thôi việc có phải nộp thuế TNCN không? Tiền trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Hồ sơ khai quyết toán thuế TNCN 2026 đối với cá nhân tự quyết toán có thu nhập từ tiền lương, tiền công?
Trợ cấp thôi việc có được xác định là thu nhập từ tiền lương tiền công phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Kỳ tính thuế theo năm đối với thu nhập từ tiền lương tiền công của cá nhân cư trú do ai quy định? Thời gian nghỉ không lương có được tính trợ cấp thôi việc?
Tạm đình chỉ công tác là gì theo quy định pháp luật? Trợ cấp thôi việc là gì? Trường hợp công chức bị tạm đình chỉ công tác thì thời gian tạm đình chỉ đó có là căn cứ tính thời gian làm việc để được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Nghỉ việc là gì? Người lao động muốn nghỉ việc có cần phải báo trước cho người sử dụng lao động không? Người lao động nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay được quy định như thế nào?
Trợ cấp thôi việc được quy định ra sao? Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền trợ cấp thôi việc của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền trợ cấp thôi việc của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Có tiếp tục miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền trợ cấp thôi việc
Công chức tự nguyện xin thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng trong trường hợp nào? Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc được quy định thế nào? Trình tự, thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức tự nguyện xin thôi việc thế nào?
Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với công chức được tính như thế nào theo Nghị định 170? Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí từ đâu?
Công chức bị buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại nghị định 170 hay không? Công chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sẽ bị cho thôi việc có đúng không? Trình tự, thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức bị cho thôi việc như thế nào theo quy định hiện nay như nào?
