Tôi muốn hỏi thông tin mới nhất về doanh nghiệp muốn tạo hóa đơn điện tử bằng cách nào? Doanh nghiệp sử dụng loại hóa đơn có mã hay không có mã? Lưu số lượng lớn hóa đơn điện tử bằng cách nào? Do tôi dự định sẽ mở công ty chuyên kinh doanh các mặt hàng thiết bị điện tử như điện thoại, máy vi tính.
Cho anh hỏi mức lương Thẩm phán Tòa án nhân dân Thành phố Đà Nẵng mới nhất là bao nhiêu? Mức lương thấp nhất và cao nhất của Thẩm phán Tòa án nhân dân Thành phố Đà Nẵng? - câu hỏi của anh T. (Đà Nẵng).
Tôi có một người bạn làm viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên gần đây đã bị kỷ luật với hình thức là buộc thôi việc, cho nên tôi muốn hỏi rằng. Có bao nhiêu hình thức kỷ luật đối với viên chức? Khi nào bị áp dụng buộc thôi việc và áp dụng ra sao? Thẩm quyền kỷ luật viên chức đó thuộc về ai? Xin cảm ơn !
Luật Đất đai 2024 quy định trình tự, thủ tục giao đất, cho thuê đất đối với trường hợp giao đất, cho thuê đất không đấu giá quyền sử dụng đất? chị B.T-Hà Nội
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Trong dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Mẫu đơn tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của nah V.L.V đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau chế tài khi doanh nghiệp không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện thang lương, bảng lương là gì? Câu hỏi của anh L.L.K đến từ TP.HCM.
Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi có 01 người đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (19 năm 8 tháng) vậy có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Theo tôi được biết, những tài sản tại đơn vị sự nghiệp công lập ngoài mục đích để sử dụng đơn thuần thì còn có thể được chuyển đổi công năng sử dụng, ví dụ như dùng để kinh doanh, cho thuê hoặc dùng để liên doanh, liên kết. Vậy pháp luật hiện hành về quản lý, sử dụng tài sản công có quy định cụ thể nào về vấn đề này hay không? Nếu muốn chuyển đổi
Cho em hỏi em muốn xin nghỉ không hưởng lương nhưng do công ty đang thiếu nhân sự nên công ty không giải quyết cho em nghỉ không hưởng lương, quy định nào người lao động không được phép nghỉ không lương vậy ạ?
Lực lượng Kiểm lâm được coi là lực lượng vũ trang không? Có lực lượng Kiểm lâm cấp huyện hay không? Kiểm Lâm có được trang bị vũ khí hay không? Rất cảm ơn!
Hành vi ngược đãi người lao động có bị cấm theo quy định pháp luật không? Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Quảng Bình.
Hiện tại tình hình lũ lụt tại các tỉnh miền trung đang gây thiệt hại nặng nề cho người dân, cho tôi hỏi địa phương có thể huy động lực lượng dự bị động viên để làm lực lượng phòng chống thiên tai hay không? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền ra quyết định huy động? Câu hỏi của chị Lâm Oanh từ Huế
Xin chào ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi hỗ trợ giải đáp. HIện nay, số lượng và danh sách đoàn chủ tịch (chủ tịch) đại hội; cơ quan tiếp nhận hồ sơ ứng cử, đề cử của đảng viên được quy định như thế nào? Mong sớm được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!
Tôi đang làm trong khâu may của một công ty may mặc. Do hàng thành phẩm bị dồn quá nhiều nên tôi tạm thời bị chuyển sang kiểm tra, đóng gói sản phẩm. Khi này, công ty trả cho tôi tiền lương còn thấp hơn cả mức lương thử việc của công việc cũ. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Và nếu tôi không làm thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ
Tôi có một vài trường hợp về chứng chỉ hành nghề dược muốn hỏi. Cho tôi hỏi rằng nếu tôi bị tước chứng chỉ hành nghề dược, giấy phép kinh doanh thuốc mà vẫn hoạt động thì bị xử lý hành chính ra sao theo quy định của pháp luật hiện hành?
Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.