Người lao động có thể thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng bằng hình thức online cho trung tâm việc làm được không? Mẫu thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Trường hợp nào người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xem là có việc làm?
Cho tôi hỏi, chủ sở hữu công ty chứng khoán phải làm gì khi công ty chứng khoán không đáp ứng điều kiện về nhân sự? Công ty chứng khoán có được chia lợi nhuận trong thời gian thực hiện phương án khắc phục hay không? Câu hỏi của anh P.N.H (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi thủ tục hỗ trợ người lao động trong một số trường hợp rủi ro khi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị Di (Huế)
Tôi được nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 6 tháng, tôi đã được hưởng 3 tháng rồi thì từ tháng thứ 4 có phải lên thông báo tình hình việc làm nữa hay không? Vì có thông tin chỉ cần người lao động lên thông báo 3 tháng đầu tiên như vậy có đúng không? Trường hợp không lên thông báo 1 tháng sẽ ảnh hưởng như thế nào đến quyền lợi của NLĐ? Số
Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bị thu hồi giấy phép thì có những công việc gì phải làm? Thủ tục thu hồi giấy phép hiện nay được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi: Vì sao người lao động làm việc ngày lễ được hưởng 400% lương làm thêm giờ? Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Thuận)
Nhân viên thử việc nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2022 thì có được hưởng lương như nhân viên chính thức hay không? Vì tôi đang thử việc ở công ty kia, chưa kí hợp đồng chính thức nhưng tôi có rất nhiều báo cáo chưa hoàn thành nên khi nghỉ lễ tôi không biết tôi có được hưởng tiền lương không? Cám ơn!
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 54 tháng tôi vừa bị cho thôi việc ở công ty cũ. Tôi muốn hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Thời gian mà tôi được hưởng là bao nhiêu lâu? Ngoài ra trong thời điểm đang nhận trợ cấp thất nghiệp đã được 3 tháng mà tôi kiếm được được việc làm mới và bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có
Tôi đã nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp 6 tháng. Tuy nhiên do bận việc gia đình, tôi không có lên làm thủ tục nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng. Tôi chưa nhận được bất kỳ tiền trợ cấp của tháng nào, chỉ nhận quyết định hưởng. Sau khi giải quyết công việc gia đình, tôi lên trung tâm để hỏi nhận tiền thì bên họ bảo rằng tôi đã quá
Giám sát hải quan được thực hiện trên cơ sở nào? Thời gian giám sát hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu là bao lâu? Trách nhiệm của cơ quan hải quan trong hoạt động giám sát hải quan được quy định như thế nào?
Thời gian xây dựng Phương án Quản lý rừng bền vững trong bao lâu? Hồ sơ, tài liệu phục vụ cho việc xây dựng Phương án quản lý rừng bền vững được yêu cầu thế nào? Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn chủ rừng xây dựng phương án quản lý rừng bền vững? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Tôi năm nay 40 tuổi, làm công việc vận hành trạm mạng trong hầm lò đã 21 năm. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin về hưu sớm. Như vậy, tuổi nghỉ hưu của thợ hầm lò là bao nhiêu? Bao nhiêu tuổi sẽ được về hưu?
Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? Công ty mình bị mất điện 2 ngày, công nhân nghỉ. Cho mình hỏi trường hợp này công ty mình phải thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? Có thể áp dụng trả phép năm cho NLĐ có được không?
Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn