tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng và tổ chức vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Quyền và nghĩa vụ về an toàn lao động của người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì quyền và nghĩa vụ
thiên tai. Có thể vì những lý do nắng nóng, hanh khô, hạn hán kéo dài.
Hiện nay trong thời kỳ nắng nóng kéo dài trên một số khu vực có nơi đỉnh điểm lên đến trên 40 độ là cực kỳ nguy hiểm và có thể dẫn đến cháy rừng bất cứ lúc nào.
Nắng nóng kéo dài có gây cháy rừng hay không? Nắng nóng kéo dài thì các biện pháp phòng cháy và chữa cháy rừng nào cần
hồi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ được đề nghị cấp giấy phép mới sau bao lâu?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 40 Nghị định 27/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Thu hồi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ
1. Tổ chức hoạt động đo đạc và bản đồ bị thu hồi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ khi vi phạm một trong các trường hợp quy định khoản 6 Điều 51
Lao động nữ đi làm lại khi chưa nghỉ chế độ thai sản đủ 4 tháng thì cơ quan có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Lao động nữ đi làm lại khi chưa nghỉ chế độ thai sản đủ 4 tháng thì cơ quan có bị xử phạt vi phạm hành chính không, theo Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể:
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1
, hoạt động đầu tư và hoạt động tài chính của TCVM trong kỳ báo cáo. Nếu số liệu chỉ tiêu này là số âm thì ghi trong ngoặc đơn (...).
Mã số 50 = Mã số 30 + Mã số 35 + Mã số 40.
- Tiền và tương đương tiền đầu kỳ (Mã số 60)
Chỉ tiêu này được lập căn cứ vào số liệu chỉ tiêu “Tiền” đầu kỳ báo cáo (Mã số 110, cột “Số đầu năm” trên Báo cáo tình hình tài
sử dụng lao động vi phạm về việc bố trí thời gian nghỉ bù ít hơn quy định pháp luật thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân và 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là tổ chức.
đến làm việc tại cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, cụ thể như sau:
a) Đối với người lao động có trình độ đại học trở lên
- Mức 50% áp dụng đối với người có trình độ tiến sỹ;
- Mức 40% áp dụng đối với người có trình độ thạc sỹ;
- Mức 30% áp dụng đối với người có trình độ đại học;
b) Đối với công nhân kỹ thuật đầu ngành, áp dụng mức 20%.
2
, truyền tải và phân phối điện.
- Chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản.
- Sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày.
- Tái chế phế liệu.
- Vệ sinh môi trường.
Khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào?
Tại Điều 40 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về
sau.
Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử công cộng có bị thu hồi khi có hành vi cung cấp thông tin giả mạo để được cấp giấy chứng nhận?
Căn cứ theo khoản 40 Điều 1 Nghị định 27/2018/NĐ-CP bổ sung Điều 35đ Nghị định 72/2013/NĐ-CP quy định về thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động điểm cung cấp dịch
Có bị truy thu tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi người lao động đi làm sớm sau khi sinh con không?
Có bị truy thu tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi người lao động đi làm sớm sau khi sinh con không, thì căn cứ Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm
nghỉ hàng tuần thành 4 ngày nghỉ liên tục như sau:
- Người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
- Người sử dụng lao động là tổ chức sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần?
Theo quy định tại điểm b khoản 1
chuẩn quốc gia TCVN 9054:2011 (ISO 8715:2001) như sau:
- Ngày thứ nhất:
+ Chuẩn bị trước (xem Điều 7);
+ Thử nghiệm: vận tốc lớn nhất trong ba mươi phút (xem 9.1);
+ Ắc quy phóng điện hoàn toàn (xem 9.2).
- Ngày thứ hai:
+ Chuẩn bị trước (xem Điều 7);
+ Thử nghiệm: vận tốc lớn nhất (xem 9.3);
+ Phóng điện 40 % ắc quy (xem 9.4);
+ Thử nghiệm
sau:
a) Ngạch kiểm lâm viên chính, kiểm ngư viên chính, thuyền viên kiểm ngư chính được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
b) Ngạch kiểm dịch viên chính động vật, kiểm dịch viên chính thực vật, kiểm soát viên chính đê điều được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương
bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa gồm:
- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi.
- 20 ngày nếu thai từ 05 - 13 tuần tuổi.
- 40 ngày nếu thai từ 13 - 25 tuần tuổi.
- 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
Thời gian nghỉ này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
(iii) Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Lao động nữ
hóa xuất khẩu, năng lực gia công, sản xuất, kiểm tra tình hình sử dụng và tồn kho nguyên liệu, vật tư, máy móc, thiết bị, sản phẩm xuất khẩu đối với các trường hợp phải kiểm tra theo quy định tại Điều 39 và Điều 40 Nghị định này.
...
Theo đó, đối chiếu với quy định tại khoản 1 Điều 39 Nghị định 08/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 17 Điều 1 Nghị
làm việc tại doanh nghiệp và lao động khác có nhu cầu được đào tạo;
b) Chương trình đào tạo bao gồm: Chương trình đào tạo trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 40 của Luật giáo dục nghề nghiệp;
...
e) Báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức đào tạo trước khi tổ
Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có phải trả tiền bảo hiểm khi người được bảo hiểm chết do bị thi hành án tử hình không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 40 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về các trường hợp không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm như sau:
Các trường hợp không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm
1. Doanh nghiệp bảo hiểm, chi
hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ, cơ quan được lấy ý kiến có ý kiến thẩm định về nội dung thuộc phạm vi quản lý nhà nước của mình, gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
4. Trong thời hạn 40 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức thẩm định hồ sơ và lập báo cáo thẩm định gồm các nội dung thẩm định quy định tại Điều 33 của Luật này
, chức năng, nhiệm vụ: 10 điểm
- Nhóm tiêu chuẩn II về quy mô và nội dung hoạt động: 15 điểm
- Nhóm tiêu chuẩn III về nhân lực: 20 điểm
- Nhóm tiêu chuẩn IV về khả năng chuyên môn: 40 điểm
- Nhóm tiêu chuẩn V về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị: 15 điểm.
(2) Tiêu chuẩn cụ thể và mức điểm quy định tại các phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 06/2024/TT
tháng đến 1 năm (được tính tròn là 365 ngày)
80%
Từ trên 1 năm đến 2 năm
70%
Từ trên 2 năm đến 3 năm
60%
Từ trên 3 năm đến 5 năm
50%
Từ trên 5 năm đến 7 năm
40%
Từ trên 7 năm đến 9 năm
30%
Từ trên 9 năm đến 10 năm
15%
Trên 10 năm
0%
Lưu ý: Nếu mức giá khai báo tại thời điểm nhập khẩu của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì việc khai báo tai nạn lao động được quy định như thế nào?
17:09 | 03/05/2024
