hưu tối đa bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ
hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm
đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Bên cạnh đó, thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được xác định như sau:
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi
Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại nào thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
động hoặc hợp đồng làm việc.
Như vậy, tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng từ 01/07/2024 cũng sẽ làm tăng mức hưởng tối đa của trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 28/2015/TTBLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm 2013 và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP về bảo hiểm
, phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan để chỉ đạo, tổ chức và hướng dẫn thực hiện Tháng hành động vì trẻ em.
Đồng thời theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 28/2019/TT-BLĐTBXH về tổ chức Tháng hành động vì trẻ em như sau:
Tổ chức Tháng hành động vì trẻ em
...
2. Thời gian tổ chức phát động Tháng hành động vì trẻ em
Thời gian tổ chức phát
hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
Điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Theo Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật như sau:
Điều kiện được hưởng bồi
tháng 4 - Giải phóng miền Nam rơi vào Thứ ba ngày 30/4/2024
- Quốc tế lao động 1/5 rơi vào Thứ tư ngày 1/5/2024
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan
đổi sang thẻ Căn cước công dân.”
Bên cạnh đó, ĐIều 4 Mục I Thông tư 04/1999/TT-BCA cũng quy định về thời hạn sử dụng của CMND như sau:
“CMND có giá trị sử dụng 15 năm. Mỗi công dân Việt Nam chỉ được cấp một CMND và có một số CMND riêng. Nếu có sự thay đổi hoặc bị mất CMND thì được làm thủ tục đổi, cấp lại một giấy CMND khác nhưng số ghi trên CMND
dụng không?
Theo quy định tại mục 4 Phần I Thông tư 04/1999/TT-BCA(C13) quy định số và thời hạn sử dụng của CMND như sau:
"4. Số và thời hạn sử dụng của CMND.
CMND có giá trị sử dụng 15 năm. Mỗi công dân Việt Nam chỉ được cấp một CMND và có một số CMND riêng. Nếu có sự thay đổi hoặc bị mất CMND thì được làm thủ tục đổi, cấp lại một giấy CMND khác
Viên chức phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian bao lâu thì được dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành công tác xã hội tại đơn vị sự nghiệp công lập?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 25/2017/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng như sau:
Điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng
Viên chức được đăng ký dự thi hoặc
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội 2024 như thế nào?
Căn cứ Mục II Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định chỉ tiêu tuyển dụng như sau:
(1) Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 41 chỉ tiêu thi tuyển vào vị trí việc làm của các đơn vị thuộc Bộ, gồm:
- Vị
kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
3. Mức bồi thường:
Mức bồi thường đối với người bị tai nạn lao động, bệnh
của sĩ quan được quy định theo khoản 1 Điều 15 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2008 và được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2014) quy định như sau:
Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của sĩ quan
1. Cấp bậc
gì khi nhân viên bị tai nạn và suy giảm khả năng lao động? Mức bồi thường hoặc trợ cấp là bao nhiêu? Không bồi thường trợ cấp gì thì có bị làm sao không?
Mức bồi thường hoặc trợ cấp là bao nhiêu?
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
- Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương cho người
/2022/TT-BLĐTBXH quy định về liên kết tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định về tổ chức liên kết đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp cụ thể như sau:
(1) Đơn vị chủ trì liên kết đào tạo: Chủ trì, phối hợp với đơn vị liên kết đào tạo chuẩn bị các điều kiện về cơ sở
Công chức chuyên ngành Ngân hàng
Thông tư 14/2022/TT-NHNN
01/01/2023
Các vị trí viên chức nào được bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học năm 2023?
STT
VIÊN CHỨC
VĂN BẢN QUY ĐỊNH
NGÀY CÓ HIỆU LỰC
1
Viên chức thư viện
Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL
15/8/2022
2
Viên chức ngành y tế
Thông tư 03/2022/TT
Đang nhận trợ cấp thất nghiệp mà sắp sinh thì có phải thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng cho Trung tâm dịch vụ việc làm không?
Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao
Trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý chuyên trách thuộc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được pháp luật quy định như thế nào?
Theo Điều 8 Nghị định 52/2016/NĐ-CP (Việc trả lương, thù lao, tiền thưởng được hướng dẫn bởi Điều 18 và Điều 19 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH) quy định như sau:
Trả lương, thù lao, tiền