Chỉ tiêu tuyển dụng công chức làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ LĐ-TB&XH năm 2024 như thế nào?

Nội dung chính

• Chỉ tiêu tuyển dụng công chức làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội 2024 như thế nào?
• Điều kiện về trình độ ngoại ngữ, tin học để đăng ký dự tuyển như thế nào?
• Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng công chức vào làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ LĐ-TB&XH năm 2024?

Chỉ tiêu tuyển dụng công chức làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội 2024 như thế nào?

Căn cứ Mục II Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định chỉ tiêu tuyển dụng như sau:

(1) Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 41 chỉ tiêu thi tuyển vào vị trí việc làm của các đơn vị thuộc Bộ, gồm:

- Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành: 20 chỉ tiêu

+ 01 Chuyên viên về bình đẳng giới

+ 01 Chuyên viên về giảm nghèo

+ 04 Chuyên viên về lao động, tiền lương

+ 01 Chuyên viên quản lý lao động ngoài nước

+ 04 Chuyên viên về người có công

+ 01 Chuyên viên về phòng, chống tệ nạn xã hội

+ 03 Chuyên viên về việc làm

+ 02 Chuyên viên về bảo trợ xã hội

+ 01 Chuyên viên về trẻ em

+ 01 Chuyên viên quản lý kỹ năng nghề

+ 01 Chuyên viên về đào tạo

- Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ dùng chung: 21 chỉ tiêu

+ 02 Chuyên viên về pháp chế

+ 03 Chuyên viên về hợp tác quốc tế

+ 01 Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực

+ 02 Chuyên viên về tổ chức bộ máy

+ 01 Chuyên viên về truyền thông

+ 02 Chuyên viên về thi đua, khen thưởng

+ 01 Chuyên viên về hành chính - văn phòng

+ 01 Chuyên viên về quản trị công sở

+ 03 Kế toán viên

+ 01 Chuyên viên về công tác thanh tra

+ 02 Văn thư viên

+ 01 Chuyên viên về lưu trữ

+ 01 Chuyên viên về kế hoạch đầu tư

(2) Chỉ tiêu tại các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ (Tải về Phụ lục I kèm theo Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH năm 2024)

Chỉ tiêu tuyển dụng công chức vào làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2024 như thế nào? (Hình ảnh Internet)

Điều kiện về trình độ ngoại ngữ, tin học để đăng ký dự tuyển như thế nào?

Căn cứ tiểu mục 2 Mục III Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định về điều kiện về trình độ ngoại ngữ, tin học như sau:

- Các vị trí việc làm ở ngạch Chuyên viên, Văn thư viên, Kế toán viên yêu cầu có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học

(theo vị trí việc làm, khoản 3 Điều 7 Thông tư 2/2021/TT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; khoản 2 Điều 7 Thông tư 07/2022/TT-BNV quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, thi hoặc xét thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ; khoản 3 Điều 7 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ).

- Các đơn vị sau yêu cầu về ngoại ngữ:

+ Vị trí việc làm Chuyên viên về hợp tác quốc tế thuộc Vụ Hợp tác quốc tế, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có trình độ tiếng Anh tối thiểu tương đương bậc 5 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

+ Cục Quản lý lao động ngoài nước: vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý lao động ngoài nước yêu cầu sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn trình độ tối thiểu tương đương bậc 5 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;

Vị trí việc làm Chuyên viên về pháp chế yêu cầu sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Nhật trình độ tối thiểu tương đương bậc 5 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

- Miễn thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.

Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng công chức vào làm việc tại đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ LĐ-TB&XH năm 2024?

Căn cứ tiểu mục 5 Mục III Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 801/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định về đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức như sau:

- Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức theo quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ.

Cụ thể:

(1) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

(2) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

(3) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Lưu ý: Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.