Người lao động đang chấp hành án phạt tù thì có bị mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động đang chấp hành án phạt tù có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Tôi làm việc từ năm 2014 đến 2018 và đã lãnh trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó, từ năm 2019, tôi làm cho công ty mới (vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ) đến nay thì nghỉ. Vậy tôi có được lãnh trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Cho tôi hỏi khi đề nghị giao kết hợp đồng từ xa được thực hiện qua điện thoại thì tổ chức cần phải nói rõ những gì? Khi giao kết hợp đồng từ xa tổ chức phải cung cấp cho người tiêu dùng những thông tin gì? Trong thời hạn bao nhiêu ngày từ ngày giao kết hợp đồng từ xa người tiêu dùng có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng đã giao kết? Mong
Cho tôi hỏi hiện nay việc đánh giá hợp tác xã được dựa trên bao nhiêu tiêu chí vậy? Nhờ nêu rõ giúp tôi tất cả các tiêu chí để đánh giá hợp tác xã? Muốn được xếp loại tốt thì hợp tác xã phải đạt bao nhiêu điểm? - Anh Châu Minh (Thanh Hóa).
Tôi đi làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cũng được 6 năm. Mấy tháng trước, tôi nghỉ chế độ thai sản. Hiện giờ, tôi đi làm trở lại và sắp chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, công ty đang nợ bảo hiểm xã hội thì có cách nào để tôi được nhận tiền thai sản khi đã nghỉ việc không? Thủ tục ra sao? Tôi muốn lấy bảo hiểm thất nghiệp thì cần công
Điều kiện để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ra sao? Anh (chị) cho em hỏi, em là giáo viên được kí quyết định tuyển dụng ngày 25/12/2022 (được miễn tập sự) và được kí hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm như vậy có đúng không? Và sau khi hết thời hạn 2 năm em có được kí hợp đồng không xác định thời hạn không ạ
Hiện tại tôi muốn hợp nhất hai công ty TNHH hai thành viên thành một công ty mới thì phải làm như thế nào? Thủ tục thực hiện việc hợp nhất hai công ty TNHH hai thành viên được quy định như thế nào? Khi chấm dứt tồn tại của công ty bị chia thì có chấm dứt tồn tại chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của công ty đó hay không?
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Khi được người lao động yêu cầu thì người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.
Người lao động nghỉ việc bao lâu thì được thanh toán lương?
Tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, quy định về trách nhiệm của hai bên sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có một số thắc mắc về quan hệ nghĩa vụ, có phải tất cả các hợp đồng đều được xem là một trong những căn cứ phát sinh nghĩa vụ không? Đối tượng của nghĩa vụ có nhất thiết phải là tài sản không?
Cho tôi hỏi thời gian người lao động ngừng việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc hay không? Phải làm việc bao lâu thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Không trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời hạn 2 tháng có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính dựa trên tiền thưởng của người lao động hay không? Câu hỏi của anh V (TP.HCM).
Vừa rồi do bão lớn làm hư hỏng nặng các thiết bị máy móc sản xuất nên không đáp ứng được năng xuất sản xuất như trước. Tôi muốn cắt giảm nhân sự lại để đảm bảo chi phí cũng như phù hợp với tình hình sản xuất của công ty hiện tại thì không biết được phép không? Câu hỏi của anh Phương từ Huế.
Cho tôi hỏi, người tham gia bán hàng đa cấp có phải chịu chi phí đào tạo bán hàng đa cấp theo quy định pháp luật? Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam có được tham gia bán hàng đa cấp hay không? Câu hỏi của anh S (Cần Thơ).
Tôi sắp đến tuổi về hưu. Tuy nhiên, vừa rồi công ty cho tôi nghỉ việc. Đối với trường hợp của tôi thì trong khoảng thời gian chờ đến thời điểm hưởng lương hưu tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Ví dụ tôi được hưởng thất nghiệp 8 tháng nhưng chỉ còn 6 tháng nữa là tôi được hưởng lương hưu thì có được hưởng song song cùng lúc 2 tháng trợ
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Tôi có thắc mắc là ngân hàng có quyền chấm dứt cho vay với khách hàng trong trường hợp nào? Thông báo chấm dứt cho vay của ngân hàng phải có những nội dung gì? Câu hỏi của chị Huỳnh Thư ở Tp. Hồ Chí Minh.
tại khoản 3 Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang chấp hành án phạt tù thì có bị mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
08:06 | 30/08/2024
.jpg)
