dự thi môn đó.
Ví dụ: Một người bắt đầu dự thi năm 2017 thì điểm các môn thi đạt yêu cầu của năm 2017 sẽ được bảo lưu trong các năm 2018, 2019. Đến năm 2019, nếu người dự thi vẫn chưa đạt yêu cầu thi thì khi dự thi vào năm 2020 kết quả thi được tính để xét đạt yêu cầu thi sẽ là kết quả thi của các năm 2018, 2019, 2020. Tương tự như vậy cho các năm
(điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Tết Âm lịch: 05 ngày
(3) Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 (điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch
Cây trồng lâu năm là gì? Yêu cầu chung về khảo nghiệm phân bón cho cây trồng lâu năm được quy định như thế nào?
Cây trồng lâu năm là gì?
Cây trồng lâu năm được định nghĩa tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12720:2019 về Khảo nghiệm phân bón cho cây trồng lâu năm là loại cây được gieo trồng một lần, sinh trưởng trong nhiều năm và
Đơn vị báo cáo thống kê ngành Tài chính gồm những đơn vị nào?
Đơn vị báo cáo thống kê ngành Tài chính được quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 02/2019/TT-BTC như sau:
Nội dung chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính
1. Chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính quy định danh mục báo cáo, biểu mẫu báo cáo và giải thích biểu mẫu báo cáo nhằm thu
các quyền lợi bình đẳng với nam giới, bao gồm quyền được giáo dục, quyền được tham gia vào các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội,...
Về vấn đề nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày 8/3, khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2024 ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc
Thìn vào ngày 10/2/2024 (Thứ bảy). Tính từ ngày 28/12/2023 như sau
Đếm ngược ngày đến Tết Dương lịch 2024
Đếm ngược ngày đến Tết Âm lịch 2024
3 ngày
43 ngày
Lịch nghỉ Tết Dương, Tết Âm 2024?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
- Cán bộ, công chức, viên chức:
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ công chức viên
ngày nghỉ bù (trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần).
Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Tây 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Tây (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ
Doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao không đảm bảo yêu cầu về thông tin liên lạc và cứu hộ theo quy định thì bị phạt thế nào?
Căn cứ tại điểm a khoản 2 Điều 19 Nghị định 46/2019/NĐ-CP, có quy định về vi phạm quy định về trang thiết bị trong kinh doanh hoạt động thể thao như sau:
Vi phạm quy định về trang thiết bị trong kinh doanh hoạt
nhưng không xác định được đối tượng vi phạm thì phải làm gì theo quy định? (Hình từ Internet)
Chặt phá rừng trái pháp luật nhưng không xác định được đối tượng vi phạm thì phải làm gì?
Căn cứ tại khoản 15 Điều 20 Nghị định 35/2019/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm đ khoản 11 Điều 1 Nghị định 07/2022/NĐ-CP vể chặt phá rừng trái pháp luật như sau:
Phá rừng
2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), cụ thể như sau:
Trường hợp 01:
Đủ các điều kiện sau:
- Nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;
- Có tuổi thoã mãn điều kiện thấp nhất phải là đủ 55 tuổi 9 tháng đối với nam và đủ 51 tuổi đối với nữ, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999, Luật
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01
Dịp lễ 30/4 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, người lao động dùng phép năm hay đi làm bù?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
đạo, chỉ đạo, trước hết là tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Kết luận số 45-KL/TW ngày 01 tháng 02 năm 2019 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 18-CT/TW của Ban Bí thư khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa và
Có cần ký hợp đồng lao động với sinh viên làm thêm không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm việc không trọn thời gian
1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định
Vùng 1 hoạt động vui chơi, giải trí dưới nước là những vùng nào?
Tại Điều 5 Nghị định 48/2019/NĐ-CP quy định về vùng hoạt động vui chơi, giải trí dưới nước bao gồm:
Vùng hoạt động vui chơi, giải trí dưới nước
1. Vùng hoạt động vui chơi, giải trí dưới nước gồm 02 vùng:
a) Vùng 1: Là vùng nước trên tuyến đường thủy nội địa, vùng nước cảng biển
quyết 03/2020/NQ-HĐTP về hướng dẫn áp dụng quy định của Bộ luật Hình sự trong xét xử tội phạm tham nhũng và tội phạm khác về chức vụ do Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ban hành;
- Công văn 9827/VPCP-CN năm 2019 hướng dẫn quy định của Bộ Luật hình sự về hành vi vi phạm trật tự an toàn giao thông do Văn phòng Chính phủ ban hành;
- Nghị quyết
nội quy hoạt động của căn hộ tại nơi kinh doanh dịch vụ này.
Căn hộ du lịch (hình từ Internet)
Căn hộ du lịch không niêm yết công khai nội quy hoạt động của cơ sở mình khi hoạt động bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 45/2019/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị định 129/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định chung
Những khoản tiền nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc?
(1) Tiền lương cho những ngày làm việc chưa được thanh toán
Căn cứ vảo khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán
đã được quy định chi tiết tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 52/2019/NĐ-CP ngày 14/6/2019 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đặc xá 2018.
Theo điểm c khoản 1 Điều 18 Nghị định 133/2020/NĐ-CP ngày 09/11/2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi hành án hình sự 2019 thì xếp loại chấp hành án phạt tù