bồi thường và trả trợ cấp thôi việc cho tôi thì có được không? Trường hợp này tôi có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện vụ án lao động này ra tòa hay không?
Người sử dụng lao động có cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động làm việc trong khu công nghệ cao đến Ban quản lý khu công nghệ cao không? Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động làm việc trong khu công nghệ cao là mẫu nào?
Đối tượng nào sẽ được nhận trợ cấp mất sức lao động hàng tháng? Nếu như hết thời hạn nhận trợ cấp hàng tháng dành cho người mất sức lao động thì người này còn được nhận trợ cấp nào khác hay không? Mức hưởng là bao nhiêu?
Xin chào. Cho tôi hỏi người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật không? Tôi vừa bị công ty cho sa thải vì lý do đánh nhau tại nơi làm việc. Tôi rất hối hận vì hành động không kiểm soát của mình. Nay tôi sợ rằng mình sẽ bị mất các khoản trợ cấp sau khi nghỉ việc. Mong nhận
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.
Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do ai quyết định? Anh Minh Chương - Sóc Trăng.
Người lao động có phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc bán thời gian hay không? Cụ thể, tôi làm việc theo hợp đồng dài hạn, nhưng chỉ làm 4 tiếng/ngày từ thứ 2 đến thứ 7. Mức lương tương ứng 1/2 mức lương tối thiểu cho công việc toàn thời gian là 1.900.000 đồng/tháng. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng là
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tham gia thỏa ước lao động tập thể có phải gửi đến cơ quan nào không? Tất cả nhân viên công ty có đề ra 1 thỏa ước lao động. Như vậy khi ký kết xong thỏa ước lao động tập thể có cần phải gửi đến cơ quan nào không?
Tôi muốn hỏi việc thực hiện phòng chống dịch Covid-19 khi cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc thế nào? Các chính sách của Nhà nước cho người lao động đi nước ngoài là gì? Tôi xin cảm ơn!
Có cần cung cấp cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Trong hợp đồng lao động có bắt buộc phải có hình thức trả lương không? Câu hỏi của bạn Chí Thành ở Hà Giang.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về việc dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty dệt may. Trong những tháng dịch Covid-19 bùng phát, công ty tôi cắt giảm nhân lực nên tôi được cho thôi việc nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay, tôi vừa tìm được một công việc thời vụ ở một quán cà phê và có thu
Xin cho hỏi nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng để phục vụ trong các cơ quan thanh tra ngành Giao thông vận tải có trách nhiệm gì? Nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng vi phạm quy định trong công tác thanh tra thì có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh Công từ Sóc Trăng.
Người lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp có thuộc đối tượng được ưu tiên làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc không nếu có thì được hưởng những chính sách hỗ trợ nào? Câu hỏi của anh Trí (Huế).
Người lao động là người dân tộc thiểu số vay vốn để đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc cần đáp ứng điều kiện gì? Lãi suất cho người lao động là dân tộc thiểu số vay để đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Tài (Vinh).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp viên chức vi phạm về nghiệp vụ, bị buộc thôi việc có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.K.M ở Lâm Đồng.
Em hiện tại đang là viên chức làm việc ở bệnh viện huyện theo sự phân công của sở y tế tỉnh, do được sở y tế gửi đi đào tạo theo địa chỉ, hợp đồng đào tạo có ghi sau khi tốt nghiệp phải về tỉnh nhà phục vụ 5 năm, nếu không nhận công việc thì em phải đền bù gấp 3 lần số tiền sở y tế bỏ ra để đào tạo, hiện tại em đã làm được 1 năm theo sự phân công
Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động và bên thuê lại lao động được quy định như thế nào? Cho tôi hỏi nếu bên thuê lại lao động không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động thì
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ không đưa người lao động sang nước ngoài làm việc trong thời hạn 24 tháng có bị thu hồi giấy phép không? Kể từ ngày gửi văn bản yêu cầu cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do bị mất thì trong thời hạn bao nhiêu ngày doanh nghiệp sẽ được cấp lại? Khi được cấp lại