Hoạt động dầu khí là bao gồm những hoạt động gì? Tổ chức, cá nhân tiến hành hoạt động dầu khí có bắt buộc phải mua bảo hiểm đối với các phương tiện phục vụ hoạt động dầu khí không? Tổ chức, cá nhân tiến hành hoạt động dầu khí nhưng không mua bảo hiểm đối với các phương tiện phục vụ hoạt động dầu khí thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Hiện nay em đang làm công chức cấp xã làm việc tại văn phòng thống kê. Ngày 21/01/2019 em được nâng lương thường xuyên lên bậc 3 là 2,26, đúng lộ trình thì đến 21/01/2021 được nâng lên 2,46 nhưng đến tháng 6/2020 em lấy bằng đại học mà trình thì sẽ được hệ số là bao nhiêu ạ?
Xin cho hỏi: Người phạm tội mua bán trái phép 50kg thuốc nổ có thể bị xử phạt tối đa bao nhiêu năm tù? Người mua bán trái phép 50kg thuốc nổ được xếp vào loại tội phạm nào? Người phạm tội mua bán trái phép 50kg thuốc nổ có tổ chức có xem là tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự không? - câu hỏi của anh Đạt (Đồng Tháp)
Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau :
1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động?
2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho em hỏi, em và một người có đánh nhau gây thương tích, em và bên kia đã thoả thuận đề bù 31 triệu 700 nghìn và viết cam kết rút đơn về không yêu cầu khởi tố vụ án, nhưng hôm sau do bị người khác xúi giục rồi lại bảo em đền bù chưa đủ và liệt kê thêm các khoảng khác buộc em, đền bù số tiền 66 triệu 780 nghìn, nếu không sẽ đi thưa lại? Trước họ
Tải về mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng? Quyền và nghĩa vụ của trưởng phòng là gì? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng phải đảm bảo điều gì? Thời giờ làm việc bình thường của nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng được xác định như thế nào?
Em ơi cho anh hỏi: Chăn dắt trẻ em đi thổi lửa để xin tiền bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Hôm qua anh có coi được một video trong tik tok về việc một anh công an đang tính mời những em nhỏ thổi lửa trên phố đi bộ về làm việc để tìm hiểu các em có đang bị chăn dắt đi xin tiền không, tuy nhiên người dân xung quanh sợ các em bị bắt nên đã giúp
đồng nghiệp bỏ ra. vậy tôi muốn hỏi trường hợp này tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái quy định pháp luật không? Tôi có cần báo trước trong trường hợp này không? Nếu tôi khiếu nại trường hợp này công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được giải đáp.
Mẫu email từ chối nhận việc sau phỏng vấn ngắn gọn dành cho ứng viên người lao động? Nội dung cần có trong email từ chối nhận việc sau phỏng vấn? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Mẫu Đơn đề nghị tăng lương của người lao động là mẫu nào theo quy định của pháp luật lao động hiện hành? Câu hỏi của anh B.L.Q.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Gần đây, báo chí và mạng xã hội đang xôn xao về hành vi bạo lực học đường tại các trường học. Vậy pháp luật hiện hành có quy định xử phạt như thế nào về hành vi bạo lực học đường nêu trên? Mong sớm nhận được câu trả lời giải đáp thắc mắc từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Người hành nghề khám chữa bệnh phải có nghĩa vụ gì với người bệnh? Tất cả các cơ sở khám chữa bệnh có nghĩa vụ tiếp nhận bệnh nhân cấp cứu trong mọi trường hợp đúng không? Đi cấp cứu thì có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
mức 100 triệu đồng theo quy định của công ty là mức thiệt hại sau khi được bảo hiểm bồi thường sẽ là 30% công ty chịu và 70% tài xế lái xe chịu vậy trong trường hợp này tài xế phải chịu mức bồi thường là 600x70%=420 triệu đồng và công ty chịu 180 triệu đông. Cho tôi hỏi vậy việc người lao động chịu mức phạt như vậy là có đúng quy định không? Vì đó là