TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Cho em hỏi, em làm công ty được 6 tháng và em nghỉ cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau 3 đến 4 tháng em làm công ty khác và lấy mã số bảo hiểm xã hội ở công ty đó cho công ty mới thì em có bắt buộc phải về công ty cũ chốt sổ bảo hiểm xã hội không, vì em nghe không chốt sổ công ty cũ sẽ không được hưởng chế độ gì cả? Nếu công ty cũ từ chối chốt
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài nếu không lập phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp cho thôi việc đối với nhiều người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Câu hỏi của chị U.A.A đến từ Cao Bằng.
Nếu tổ chức hoạt động giám định chất lượng sản phẩm thay đổi phạm vi giám định thì cần làm gì? Có phải đề nghị cấp bổ sung không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị cấp bổ sung Giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình là mẫu nào? Những đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động? Câu hỏi của anh TCD từ Bình Phước.
Cho chị hỏi, muốn ký kết 1 thỏa thuận đại lý độc quyền có những văn bản quy phạm pháp luật nào điều chỉnh? Bên công ty chị muốn giao cho 1 công ty nước ngoài phân phối sản phẩm của Công ty chị sang 1 số nước nhất định. Như vậy thỏa thuận này gọi là hợp đồng đại lý độc quyền hay hợp đồng phân phối độc quyền. Đây là câu hỏi của chị Thanh Hiền đến từ
Tôi có thắc mắc: Buộc thực hiện đúng hợp đồng thương mại là gì? Buộc thực hiện đúng hợp đồng có phải là chế tài trong thương mại không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Câu hỏi của anh N. (Hà Nội).
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam có nhiệm vụ như thế nào? Mục đích của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam là gì và hoạt động trên phạm vi nào? Thắc mắc đến từ bạn L.O ở Vĩnh Long.
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao
Có được thanh toán bảo hiểm y tế khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Thanh Hóa.
Tôi muốn hỏi Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? - câu hỏi của chị L.B,Y (Tây Ninh)
Xin chào. Cho tôi hỏi người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật không? Tôi vừa bị công ty cho sa thải vì lý do đánh nhau tại nơi làm việc. Tôi rất hối hận vì hành động không kiểm soát của mình. Nay tôi sợ rằng mình sẽ bị mất các khoản trợ cấp sau khi nghỉ việc. Mong nhận
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn Bình ở Nghệ An.
Mẫu hợp đồng dịch vụ làm lý lịch tư pháp? Hợp đồng dịch vụ làm lý lịch tư pháp phải gồm nội dung nào? Căn cứ nào dùng để tính thù lao cho luật sư khi cung cấp dịch vụ làm lý lịch tư pháp? Câu hỏi của anh V (Nha Trang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có cần trả lương và đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp?
13:00 | 08/05/2022
