Khi nào công chức xin thôi việc không được chấp nhận? Căn cứ theo quy định nào? Trong trường hợp nào thì công chức được hưởng chế độ thôi việc? Bên cạnh đó thủ tục giải quyết thôi việc có khó khăn rườm rà gì hay không? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào quy trình bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với công chức chưa được thực hiện? - Câu hỏi của anh Phước (Long An)
Tôi có câu hỏi là quỹ đầu tư chứng khoán thay đổi thời gian hoạt động có cần phải được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Thái Bình.
Chào anh chị, tôi muốn tìm hiểu về thời hạn tạm giam và trường hợp nào bị tạm giam và không được tạm giam theo quy định pháp luật mới nhất? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi có đi khám thai và được bệnh viện cấp cho giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi về nhà thì giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của tôi lại bị sai thông tin về ngày tháng sinh. Cho tôi hỏi nếu giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội bị sai thông tin ngày tháng sinh thì tôi có được hưởng chế độ khám
Thời gian thử việc có được tính trợ cấp thôi việc không? Tôi đã đi làm ở công ty được 2 năm, trong đó có 2 tháng thử việc, vậy khi tôi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc đối với thời gian thử việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Lộc - Bình Dương.
các nội dung khác theo thỏa thuận trong hợp đồng mua bán, thuê mua nhà ở. Đối với các thiết bị khác gắn với nhà ở thì bên bán, bên cho thuê mua nhà ở thực hiện bảo hành sửa chữa, thay thế theo thời hạn quy định của nhà sản xuất.
Như vậy theo quy định trên thời gian bảo hành nhà ở riêng lẻ tối thiểu là 24 tháng.
Điều kiện chung cấp giấy phép xây
Cho tôi hỏi việc hỗ trợ cho người lao động bị giảm thời gian làm việc sẽ áp dụng cho mọi đối tượng người lao động hay chỉ áp dụng cho một số người lao động cụ thể? Người lao động nam là đoàn viên thì mức hỗ trợ được nhận từ công đoàn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Cảnh từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Công ty chị có một bạn đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng rồi và bạn đấy có dự tính 2 tháng nữa là sinh. Nhưng giờ công ty tạm dừng hoạt động chốt sổ bảo hiểm xã hội không đóng nữa thì sau khi sinh xong bạn ý có được tự đi làm thai sản không? Hồ sơ cần phải có những giấy tờ gì? Sau bao nhiêu lâu thì sẽ được giải quyết?
Tôi muốn hỏi về nước thải và chất thải rắn được hiểu cụ thể theo quy định pháp luật là như thế nào? Ngoài ra đối với nước thải và chất thải pháp luật có yêu cầu thực hiện những gì để bảo vệ môi trường hay không? Mong anh/chị giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn.
Tôi được giao nhiệm vụ hướng dẫn tập sự cho công chức văn thức xã. Nhưng người này nghỉ hưởng chế độ thai sản thì cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Người hướng dẫn tập sự được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,3 mức lương tối thiểu chung, vậy việc xếp phụ cấp trách nhiệm đối với người hướng dẫn tập sự
hiệu thi đua trong một số trường hợp đặc thù cụ thể như sau:
Xét tặng danh hiệu thi đua trong một số trường hợp đặc thù
1. Những trường hợp thời gian công tác không đủ 10 tháng trong năm được xét tặng danh hiệu thi đua:
a) Cá nhân nghỉ chế độ thai sản theo quy định;
b) Cá nhân bị thương khi làm nhiệm vụ phải nghỉ việc để điều trị, điều dưỡng theo
41 của Luật bảo hiểm xã hội và điểm c khoản 3 Điều 3 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc theo quy định tại khoản 1 Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội là khoảng thời gian 30 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn được hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe của người lao động chưa phục hồi.
Lao động nữ đi làm trước khi hết
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi là chủ của một hộ kinh doanh. Tôi thấy trên thực tế, có nhiều mỏ khoáng sản đã có quyết định đóng cửa nhưng vẫn còn sót lại kha khá khoáng sản có thể khai thác được. Tôi muốn hỏi liệu hộ kinh doanh của tôi có thể khai thác trong trường hợp này không? Nếu được, tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì và thực hiện theo trình tự nào để thực hiện khai thác trên
Cho tôi hỏi tháng 02/1997 tôi được tuyển vào CNV Bộ đội Biên phòng. Tháng 8/2001 tôi được chuyển quân nhân chuyên nghiệp, đến tháng 6/2022 tôi tự tính đang hưởng 20 năm thâm niên. Vậy theo pháp luật hiện hành tôi được hưởng bao nhiêu thâm niên, truy lĩnh được bao nhiêu tiền. Trường hợp tôi nghỉ hưu thì được hưởng chế độ gì? Xin cảm ơn
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tinh giản biên chế. Cho tôi hỏi tinh giản biên chế được thực hiện theo nguyên tắc nào? Cán bộ cấp huyện thuộc trường hợp nào thì chưa xem xét tinh giản biên chế? Câu hỏi của anh Kiên Dũng ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức xin thôi việc không được chấp nhận trong trường hợp nào? Quy định về trường hợp nào thì công chức được hưởng chế độ thôi việc?
16:06 | 07/05/2022
