Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định mới nhất 2024 ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen đối với từng đối tượng cụ thể như sau:
Đối với cá nhân
Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt
người lao động?
Theo khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ
Tiêu chuẩn và đối tượng xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất ra sao?
Việc xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất được quy định tại Điều 3 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH.
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Danh hiệu Cờ
Đối tượng và tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất 2024?
Đối tượng và tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội được hướng dẫn tại Điều 6 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH, Cụ thể:
Đối tượng tặng Kỷ niệm chương
Cá nhân
trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ
dạng nghỉ hằng tuần.
Nhân viên công tác xã hội cần đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ, năng lực nào?
Theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH nhân viên công tác xã hội bên cạnh đáp ứng các điều kiện chung về đạo đức nghề nghiệp còn cần phải thỏa mãn 02 tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chết thì thời gian tính hưởng chế độ tử tuất được xác định thế nào?
Thời gian tính hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chết được quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH như sau:
Chế độ tử tuất đối với thân nhân của người tham gia bảo hiểm xã hội
theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ
Hướng dẫn cách tính bình quân tiền lương để hưởng trợ cấp thai sản mới nhất năm 2024?
Tại khoản 1 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính bình quân tiền lương hưởng trợ cấp thai sản 2024 như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
1. Mức hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội và
dẫn giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động theo Công văn 747/TTr-TTLĐ như thế nào? (Hình từ intertnet)
Người lao động được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ
viên Hội đồng thành viên; Trưởng ban kiểm soát; Kiểm soát viên; Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng không làm việc theo hợp đồng lao động.
Người quản lý, kiểm soát viên chuyên trách công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được nâng bậc lương ra sao?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH quy
lý nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong phạm vi địa phương.
Theo khoản 5 Điều 2 Thông tư 11/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện do Bộ trưởng
15 năm trở lên.
...
Ngoài ra, căn cứ theo Mục III Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH thì người lao động làm công việc sản xuất thuốc bảo vệ thực vật là làm nghề, công việc nặng nhọc, độc
/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013
đóng BHXH trên 30 năm trong trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say
thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.
Đồng thời tại Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cũng quy định về thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi có đề cập như
:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc”. Như
việc theo hợp đồng lao động được căn cứ theo khoản 5 và khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ
Cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản với trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLDTBXH, có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ
con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Bên cạnh đó, điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cụ thể:
Điều kiện hưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định mới nhất 2024 ra sao?
08:30 | 23/03/2024
