Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel?

Công ty TNHH MTV xây dựng thang bảng lương cần phải có sự tham khảo ý kiến của ai? Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)

Công ty TNHH MTV xây dựng thang bảng lương cần phải có sự tham khảo ý kiến của ai?

Việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động được căn cứ theo khoản 1 Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
1. Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.

Theo quy định nêu trên thì Công ty TNHH MTV xây dựng thang bảng lương cho người lao động cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu Công ty có có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Trong trường hợp Công ty TNHH MTV không có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì Công ty không cần phải tham khảo ý kiến.

Thang bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.

Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel?

Hiện nay, pháp luật lao đông cũng như các văn bản hướng dẫn có liên quan không quy định cụ thể về mẫu Hệ thống thang bảng lương.

Anh/chị có thể tham khảo mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV dưới đây:

Mẫu thang lương bảng lương

TẢI VỀ Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất năm 2024

xây dựng thang lương

Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel? (Hình từ Internet)

Người lao động làm việc bao lâu thì được tăng lương?

Mức lương và chế độ nâng bậc, nâng lương đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được căn cứ theo khoản 5 và khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động; đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán;
b) Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên như sau:
b1) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ;
b2) Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động.
c) Các khoản bổ sung khác theo thỏa thuận của hai bên như sau:
c1) Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương;
c2) Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
d) Hình thức trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật Lao động;
đ) Kỳ hạn trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động.
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động.
...

Theo quy định nêu trên thì việc tăng lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được thực hiện theo thỏa thuận của các bên hoặc theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty.

Đồng thời, việc tăng lương vào thời điểm nào sẽ được các bên căn cứ vào thỏa thuận trong hợp đồng hoặc thỏa ước lao động tập thể, quy chế riêng do công ty ban hành. Nên không bắt buộc công ty phải tăng lương định kỳ cho người lao động.

Thang bảng lương
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Tiền lương là gì? Người lao động có thể thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không?
Pháp luật
Mẫu Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương? Mẫu hệ thống thang bảng lương mới nhất file Exel? Hướng dẫn cách xây dựng?
Pháp luật
Tải về file excel tính lương cho nhân viên kinh doanh theo doanh số nhanh chóng, tiện lợi? Hình thức và kỳ hạn trả lương như nào?
Pháp luật
Thang bảng lương là gì? Tải về file excel mẫu bảng lương theo cơ sở thang bảng lương thông dụng?
Pháp luật
Doanh nghiệp tư nhân ký hợp đồng lao động 2 tháng thì có cần xây dựng thang lương, bảng lương hay không?
Pháp luật
Người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương nhưng không công khai cho người lao động có được không?
Pháp luật
Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel?
Pháp luật
Mẫu Hệ thống thang bảng lương mới nhất hiện nay dành cho Doanh nghiệp tư nhân có dạng như thế nào?
Pháp luật
Tải mẫu File Excel Thang bảng lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên tại đâu?
Pháp luật
Hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương trong công ty hợp danh mới nhất? Tải mẫu Thang bảng lương Excel?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thang bảng lương
2,283 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Thang bảng lương

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Thang bảng lương

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào