Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - 145/1998/QD-TTG

Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Nếu không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? 08:32 | 06/05/2022
Người sử dụng lao động phải công khai những nội dung nào? Theo Điều 43 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai như sau: (1) Người sử dụng lao động phải công khai với người lao động những nội dung sau: - Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động; - Nội quy lao động, thang
Pháp luật Sử dụng lao động chưa thành niên có phải lập sổ theo dõi riêng hay không? Công ty không lập sổ theo dõi riêng khi sử dụng lao động chưa thành niên thì có bị xử phạt gì không? 14:15 | 06/05/2022
này. 3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. 4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này." Như vậy, người lao động chưa đủ 18 tuổi được gọi là người lao động chưa thành niên. Sử dụng
Pháp luật Có cần niêm yết toàn bộ nội quy lao động không? Nội quy lao động của công ty được niêm yết ở đâu? 16:36 | 10/05/2022
Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào? Theo khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về nội quy lao động, theo đó nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc
Pháp luật Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Nếu người lao động làm việc lâu năm thì số ngày nghỉ hàng năm có được tăng lên không? 20:00 | 10/05/2022
Những thời gian nào được tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động cụ thể như sau: "Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời
Pháp luật Ngừng việc do sự cố mất điện thì việc thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động được thực hiện như thế nào? Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? 22:00 | 10/05/2022
Những thời gian nào được coi là thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động cụ thể như sau: (1) Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi
Pháp luật Hành vi quan hệ tình dục với người dưới 16 tuổi khi say rượu nhưng chưa thực hiện được thì có bị vi phạm pháp luật hình sự không? 11:15 | 05/03/2022
trách nhiệm hình sự về tội phạm chưa đạt. Bên cạnh đó, tại Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP quy định giao cấu quy định tại khoản 1 Điều 141, khoản 1 Điều 142, khoản 1 Điều 143, khoản 1 Điều 144 và khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Hình sự là hành vi xâm nhập của bộ phận sinh dục nam vào bộ phận sinh dục nữ, với bất kỳ mức độ xâm nhập nào. Và việc thực
Pháp luật Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ từ trên 200 - 300 giờ/năm trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 không? 17:36 | 04/04/2022
trong một năm? Theo Điều 61 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định về các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm cụ thể như sau: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện
Pháp luật Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? 08:22 | 06/05/2022
người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động Tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định về giới hạn số giờ làm thêm vủa người lao động cụ thể như sau: Điều 60. Giới hạn số giờ làm thêm 1. Tổng số giờ làm
Pháp luật Từ ngày 01/07/2022, người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình sẽ được nhận lương ngừng việc như thế nào? 07:58 | 16/06/2022
không phải do lỗi của mình sẽ được nhận lương ngừng việc như thế nào? Tính vào thời giờ làm việc để người lao động được hưởng lương như thế nào? Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương cụ thể như sau: "Điều 58
Pháp luật Những trường hợp nào cần phải xây dựng phương án sử dụng lao động? Nội dung chủ yếu của phương án sử dụng lao động là gì? 15:16 | 13/09/2022
2 Điều 44 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 41 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cụ thể như sau: Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Trình tự trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại
Pháp luật Tội bức tử được quy định như thế nào theo pháp luật hình sự hiện hành? Phạm tội bức tử cần thỏa mãn những điều kiện nào? 17:02 | 09/03/2022
một số quy định tại các Điều 141,142,143,144,145, 146, 147 của Bộ luật Hình sự và việc xét xử vụ án xâm hại tình dục người dưới 18 tuổi, quy định như sau: “Người lệ thuộc quy định tại khoản 1 Điều 143 và đang ở trong tình trạng lệ thuộc mình quy định tại khoản 1 Điều 144 của Bộ luật Hình sự là trường hợp người bị hại bị lệ thuộc vào người phạm tội
Pháp luật Hoạt động của tổ chức tín dụng là hợp tác xã được quy định như thế nào? Điều kiện để trở thành thành viên ngân hàng hợp tác xã bao gồm những gì? 14:35 | 08/04/2022
hàng hợp tác xã bao gồm những gì? Căn cứ tại Điều 34 Thông tư 31/2012/TT-NHNN và khoản 1 Điều 1 Thông tư 21/2019/TT-NHNN, quy định về điều kiện để trở thành thành viên ngân hàng hợp tác xã, như sau: - Đối với quỹ tín dụng nhân dân và các tổ chức tín dụng khác: Không thuộc đối tượng áp dụng kiểm soát đặc biệt theo quy định tại khoản 1 Điều 145 Luật
Pháp luật Bảo hiểm thất nghiệp là gì và gồm những chế độ nào? Người lao động được tham gia những loại bảo hiểm nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình? 08:13 | 15/04/2022
có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này. Theo đó, chị giúp việc gia đình không có nghĩa vụ phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động được tham gia những loại bảo hiểm nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp? Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ
Pháp luật Chủ nhà có phải đóng bảo hiểm cho người lao động giúp việc không? Trường hợp không trả tiền bảo hiểm xã hội cho người giúp việc thì bị xử phạt như thế nào? 09:55 | 16/04/2022
giúp việc không?  Chủ nhà có phải đóng bảo hiểm cho người lao động giúp việc không?  Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trách nhiệm đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động: - Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cùng lúc với kỳ trả lương cho người lao động một khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Pháp luật Thời gian đi khám mức độ suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời gian làm việc không? 21:41 | 08/05/2022
khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời gian làm việc không? Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau: - Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. - Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. - Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã
Pháp luật Có được trả lương làm thêm giờ khi đang thực hiện hợp đồng thử việc không? Cách tính lương thử việc như thế nào? 11:47 | 11/03/2022
giờ khi đang thử việc Cách tính tiền lương làm thêm giờ Căn cứ theo khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau: - Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do
Pháp luật Hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không? Người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì bị xử phạt như thế nào? 15:37 | 13/03/2022
Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này. Theo đó, quy định hiện hành chỉ ghi nhận hình thức bắt buộc của hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản hoặc lời nói mà không bắt buộc về việc công chứng, chứng thực hợp đồng. Như vậy, hợp đồng lao động không bắt buộc phải được công chứng, chứng thực. Hợp đồng lao động Người sử dụng lao
Pháp luật Nghỉ thai sản 6 tháng có được tính vào phép năm hay không? Số ngày nghỉ phép của người lao động là bao nhiêu? 14:12 | 04/03/2022
) khi đã có đủ 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động. Ngoài ra, người lao động đang nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Bên cạnh đó, theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động - Thời gian học
Pháp luật Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần lần thứ 3 phải có ít nhất bao nhiêu cổ đông tham dự thì mới hợp lệ? 07:05 | 14/04/2023
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần lần thứ 3 phải có ít nhất bao nhiêu cổ đông tham dự thì mới hợp lệ? Căn cứ theo Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần như sau: Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông 1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ
Pháp luật Người sử dụng lao động có phải trả tiền lương làm thêm giờ 300% cho người lao động khi họ đi làm thêm vào ngày nghỉ bù hay không? 12:40 | 08/05/2022
300% cho người lao động khi họ đi làm thêm vào ngày nghỉ bù hay không? Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: "Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ ... 3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu hồ sơ bệnh án điều trị ban ngày bằng y học cổ truyền mới nhất? Thanh toán chi phí khám BHYT như thế nào?
Pháp luật
Nghị luận về vượt qua khó khăn thử thách trong cuộc sống hay và ý nghĩa? Môn Ngữ văn có đặc điểm như thế nào?
Pháp luật
Khi sang tên xe, chủ xe cần đem những giấy tờ gì để làm thủ tục thu hồi chứng nhận đăng ký xe theo quy định mới nhất?
Pháp luật
Thông tư 25/2024/TT-BGDĐT quy định về Chế độ báo cáo thống kê ngành giáo dục từ 09/02/2025 như nào?
Pháp luật
08 nội dung quản lý nhà nước về hoạt động đường bộ là những nội dung nào? Thời kỳ quy hoạch kết cấu hạ tầng đường bộ là bao nhiêu năm?
Pháp luật
Hành khách gây mất trật tự trên xe taxi sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt hành khách là bao lâu?
Pháp luật
Nghị định 14/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 24/2016/NĐ-CP quy định quản lý ngân quỹ Nhà nước theo phương án điều hành ra sao?
Pháp luật
Mẫu số 04 Mẫu Tờ trình cấp chứng chỉ thẩm tra viên an toàn giao thông đường bộ theo Nghị định 165 mới nhất?
Pháp luật
Lời dẫn chương trình Tết trồng cây năm Ất Tỵ 2025? Lời dẫn chương trình hưởng ứng Tết trồng cây 2025?
Pháp luật
Bài phát biểu ngày hội tòng quân của lãnh đạo? Mẫu bài phát biểu ngày hội tòng quân của lãnh đạo mới nhất?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào