nhượng phải đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật khoáng sản; nếu không có đủ điều kiện hành nghề thăm dò khoáng sản thì phải có hợp đồng với tổ chức đủ điều kiện hành nghề thăm dò khoáng sản quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật khoáng sản để tiếp tục thực hiện đề án thăm dò;
b) Tính đến thời điểm chuyển nhượng, tổ chức, cá nhân
sản đã hết hạn nhưng vẫn tiến hành thăm dò khoáng sản thì bị xử phạt như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 35 Nghị định 36/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định khác về thăm dò khoáng sản cụ thể như sau:
"1. Phạt tiền đối với hành vi thăm dò khi giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hạn kể cả trường hợp đang đề nghị gia
Quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án có bị kháng cáo theo thủ tục phúc thẩm không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 35 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về hiệu lực của quyết định công nhận kết quả hòa giải thành, đối thoại thành tại Tòa án như sau:
“1. Quyết định công nhận kết quả hòa giải thành, đối thoại thành có
/2016/NĐ-CP, để được thăm dò khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường thì hộ kinh doanh cần đáp ứng những điều kiện sau đây:
- Được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn theo quy định tại Điều 25 Nghị định này; có hợp đồng với tổ chức có đủ điều kiện hành nghề thăm dò khoáng sản quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật khoáng sản để thực hiện đề án thăm dò
vụ quân sự;
b) Đưa tiền, tài sản, hoặc lợi ích vật chất khác trị giá đến dưới 2.000.000 đồng cho cán bộ, nhân viên y tế hoặc người khác để làm sai lệch kết quả phân loại sức khỏe của người được kiểm tra hoặc người được khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự nhằm trốn tránh nghĩa vụ quân sự.
4. Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng đối với hành
Nội dung kiểm tra đối với Văn phòng Thừa phát lại bao gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 35 Thông tư 05/2020/TT-BTP quy định về nội dung kiểm tra về tổ chức và hoạt động Thừa phát lại như sau:
Nội dung kiểm tra
1. Đối với Văn phòng Thừa phát lại, việc kiểm tra tập trung vào các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thực hiện quy định của pháp luật về đăng
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Hình từ Internet)
Muốn rút lại yêu cầu xin nghỉ việc thì phải thực hiện trong vòng bao nhiêu ngày?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao
định cụ thể như sau:
(1) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố (trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này) được hưởng mức phụ cấp hằng tháng như sau:
- Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố được hưởng mức phụ cấp hằng tháng bằng 1,35 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
- Trưởng Ban Công tác Mặt trận được hưởng mức phụ
cả thời gian thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân) liền với năm xét tuyển đều hoàn thành nhiệm vụ trở lên, không trong thời gian chấp hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên hoặc không trong thời gian chờ xét kỷ luật;
+ Không quá 35 tuổi tính đến năm xét tuyển. Riêng cán bộ công tác trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật (văn thư, y, dược
2143/SYT-NVY năm 2022 quy định về các loại thuốc cần chuẩn bị tại nhà khi có người mắc COVID-19 cụ thể như thuốc hạ sốt dùng trong 3-5 ngày; dung dịch cân bằng điện giải; thuốc giảm ho (tùy theo triệu chứng) sử dụng trong 5-7 ngày, lưu ý chỉ định, chống chỉ định và các cảnh báo, thận trọng khi sử dụng thuốc; dung dịch nước muối sinh lý để súc họng
chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại các điều 35, 36 và 37 của Bộ luật này."
Theo đó, đối với câu hỏi của bạn thì khi người lao động không mắc lỗi, người sử dụng lao động không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Trên đây là một số thông tin chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!
in hóa đơn, biên lai điện tử
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 1421/QĐ-BTC năm 2022 quy định về danh mục báo cáo định kỳ bị bãi bỏ trong lĩnh vực thuế cụ thể như sau:
* Ghi chú:
- Các Báo cáo định kỳ số 1,2,3,4 mục 2 phần I- Phụ lục 01 lần lượt thay thế các Báo cáo đinh kỳ số 1,2, 3,5 Phụ lục 02 Danh mục chế độ báo cáo định kỳ trong lĩnh
Người lao động nghỉ ngang có được chốt sổ bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:
"Điều 39. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại các điều 35, 36 và
thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ
nước ngoài có thành tố ưu đãi đạt ít nhất 35% đối với khoản vay có điều kiện ràng buộc liên quan đến mua sắm hàng hóa và dịch vụ theo quy định của nhà tài trợ nước ngoài hoặc đạt ít nhất 25% đối với khoản vay không có điều kiện ràng buộc.
Phương pháp tính thành tố ưu đãi nêu tại Phụ lục I kèm theo Nghị định 114/2021/NĐ-CP.
Chương trình, dự án ưu
Trên 80
35
Biểu thuế toàn phần được quy định tại khoản 2 Điều 23 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (được sửa đổi khoản 7 Điều 2 Luật về thuế sửa đổi 2014) như sau:
- Thu nhập từ đầu tư vốn, thuế suất là 5%
- Thu nhập từ bản quyền, nhượng quyền thương mại, thuế suất là 5%
- Thu nhập từ trúng thưởng, thuế suất 10%
- Thu nhập từ thừa kế, quà
, phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng và phù hợp với các cấp độ rủi ro thiên tai.
Công tác phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn trong phạm vi doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 35 Luật Phòng, chống thiên tai 2013, quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức kinh tế như sau:
- Tổ chức kinh tế có quyền sau đây:
+ Được trả
trước thời hạn không?
Căn cứ Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau:
- Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
+ Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
+ Ít
đồng bảo hiểm.
- Trả tiền bồi thường bảo hiểm đầy đủ, kịp thời cho người được bảo hiểm theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm và quy định của pháp luật có liên quan khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.
- Thực hiện chế độ tài chính theo quy định tại Điều 35 Thông tư này.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định tại Điều 36 Thông tư này.
- Phối hợp với các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản phải thực hiện được bao nhiêu % đề án thăm dò khoáng sản thì mới được chuyển nhượng?
14:14 | 14/04/2022
.png)
