Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Định mức lao động

Pháp luật Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 16:45 | 30/05/2022
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Pháp luật Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Kết thúc thử việc 02 tháng thì người lao động có được giao kết hợp đồng lao động không? 14:35 | 04/06/2022
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy
Pháp luật Điều kiện và mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp năm 2022 được quy định như thế nào? Hồ sơ gồm những gì? 14:03 | 12/04/2022
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
Pháp luật Xác định thời gian làm việc để tính mức hưởng trợ cấp thôi việc của người lao động như thế nào khi làm đơn xin nghỉ việc đúng quy định về thời hạn báo trước? 08:52 | 05/09/2022
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau: Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Pháp luật Mức trần thù lao công chứng tại Hà Nội mới nhất hiện nay? Có được thu thù lao công chứng cao hơn mức trần đã quy định hay không? 10:05 | 09/04/2023
Cho tôi hỏi các tổ chức hành nghề công chứng có được thu thù lao công chứng cao hơn mức trần đã quy định hay không? Và nhờ cung cấp giúp tôi mức trần thù lao công chứng cụ thể tại Hà Nội hiện nay đang là bao nhiêu? - Anh Văn Đức (Hà Nội).
Pháp luật Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào người lao động tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động? 18:56 | 16/09/2024
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào người lao động tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động? Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định 05 hình thức người lao động tham gia ý kiến tại doanh nghiệp nhà nước là hình thức nào?
Pháp luật Được ký hợp đồng lao động với thời hạn dưới 12 tháng không? Sau khi kết thúc hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có phải thông báo bằng văn bản không? 11:27 | 17/03/2022
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Pháp luật Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động ra sao? 15:41 | 08/07/2022
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Pháp luật Trình tự chấm dứt hợp đồng với người lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? 21:41 | 25/10/2024
Trình tự chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? Cách tính trợ cấp mất việc làm như thế nào theo quy định hiện nay? Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động và thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào?
Pháp luật Công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Có được dùng phụ lục hợp đồng lao động để sửa thời hạn hợp đồng không? 13:57 | 18/07/2022
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cá nhân thực hiện giám định tổn thất bảo hiểm trong tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm phải có chứng chỉ gì?
Pháp luật
Việc mở thầu đối với dự án áp dụng phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ được tiến hành như thế nào?
Pháp luật
Chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ của DS có thể được ký phát hành tối đa bao nhiêu Hộ chiếu?
Pháp luật
Văn phòng thuộc Tòa án nhân dân tối cao thì ai sẽ là người phát ngôn của Tòa án nhân dân tối cao?
Pháp luật
Đảng viên kiểm điểm cuối năm ở đâu? Trách nhiệm của đảng viên kiểm điểm cuối năm là gì theo quy định?
Pháp luật
Quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa là trách nhiệm của ai? Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong sản xuất gồm nội dung nào?
Pháp luật
Thời điểm có hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính khi cán bộ, công chức có quyết định kỷ luật về đảng?
Pháp luật
Báo cáo tài chính là hệ thống thông tin kinh tế, tài chính của đơn vị nào? Báo cáo tài chính phải được lập và gửi thế nào?
Pháp luật
Người thụ hưởng của hợp đồng bảo hiểm sức khỏe? Không được giao kết hợp đồng bảo hiểm sức khỏe cho trường hợp chết của những người nào?
Pháp luật
Mọi chứng cứ trong tố tụng cạnh tranh có được thực hiện công bố và sử dụng công khai hay không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào