Cho tôi hỏi, vợ tôi mang thai tháng thứ 3 thì không may thai yếu nên bị sẩy thai, vậy trong trường hợp này vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì thời gian hưởng chế độ thai sản của vợ tôi là bao lâu?
Lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật Lao động, trừ các trường hợp sau:
a) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động và pháp luật về bảo hiểm xã
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Tôi có được công ty cho nghỉ 5 ngày dưỡng sức sau ốm nhưng bị trùng với 1 ngày chủ nhật là ngày nghỉ của công ty nên công ty có thông báo là cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ chỉ giải quyết tiền cho 4 ngày nghỉ thôi có đúng không? Ngoài ra, việc chuẩn bị giấy tờ hưởng chế độ ốm đau cần chuẩn bị những gì?
Cho hỏi những khoản trợ cấp nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Mức hưởng của những khoản trợ cấp này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Nhi đến từ Kiên Giang.
Hiện tại công đoàn cơ sở được phép sử dụng bao nhiêu phần trăm kinh phí trong tổng số kinh phí công đoàn thu được? Việc quản lí đoàn phí mà đoàn viên công đoàn đóng hàng tháng sẽ do ai phụ trách thực hiện?
Cho tôi hỏi thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định là bao lâu? Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ làm bao nhiêu ngày cho mỗi lần đi khám thai? Câu hỏi của chị N.T.N.D từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị V từ Bình Thuận.
dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì
Lao động nữ sinh đôi có được hưởng chế độ thai sản gấp đôi không?
Thời gian, mức hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh đôi:
- Căn cứ tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh đôi như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng
hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước);
Ngoài ra, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9/2023 dịp Lễ Quốc Khánh tại TPHCM ra sao?
Ngày 15/7/2023, BHXH TP Hồ Chí Minh ban hành Công văn 3453/BHXH-KHTC năm 2023 Tại đây về lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 9/2023.
Theo đó, căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết
Cho tôi hỏi, người lao động bị tai nạn có được ủy quyền cho người khác làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của P.T.N (Nam Định).
Hướng dẫn quyết toán chi phí khám chữa bệnh BHYT năm 2022?
Ngày 28/04/2023, Bộ Y tế ban hành Công văn 2568/BYT-BH năm 2023 về hướng dẫn quyết toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế năm 2022.
Theo đó, Bộ Y tế đã có ý kiến về việc hướng dẫn quyết toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế năm 2022 như sau:
- Về xác định tổng mức thanh toán
Cho tôi hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Đơn vị tôi có người lao động bị ung thư, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/7/2021 - 02/8/2022 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy người lao động này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp
siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; lĩnh vực công nghiệp và xây dựng sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 3 tỷ đồng.
Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia
xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định.
Mức đóng đoàn phí hàng tháng = 1% x tiền lương
Trong đó: Tiền lương được quy định là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, là tiền lương
Người bệnh chuyển tuyến khi cấp cứu có thuộc phạm vi chi trả của BHYT không?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 như sau:
Phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí
Thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT giữa cơ quan BHXH và người tham gia BHYT được thực hiện trong trường hợp nào?
Căn cứ Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021 về Danh mục dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT giữa cơ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sẩy thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Sau khi hưởng chế độ thai sản nhưng sức khỏe chưa hồi phục thì có quyền lợi gì?
16:19 | 20/07/2022
