Cho tôi hỏi: Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang những nước nào thì phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng? Người lao động được nhận lại cả gốc và lãi tiền ký quỹ khi nào? Câu hỏi của anh T từ Vĩnh Long.
Hợp đồng lao động bị Tòa án tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền thì khi người lao động nghỉ việc có được nhận trợ cấp thôi việc không em nhỉ? Câu hỏi của anh P.T.L từ Nam Định.
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề họp Đại hội đồng cổ đông. Cụ thể tôi là cổ đông sở hữu 2% cổ phần (cổ phần phổ thông), cho tôi hỏi tôi có thể yêu cầu triệu tập họp bất thường Đại hội đồng cổ đông khi cổ phiếu công ty rớt giá không? Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.
Công ty chị nộp thuế thu nhập cá nhân quý 3 và quý 4 cho người lao động đúng hạn nhưng sau khi kiểm tra lại thấy đóng thuế bị thiếu. Bây giờ công ty chị khai bổ sung hồ sơ khai thuế. Vậy có phải tính tiền chậm nộp là 0.03%/ ngày không? Câu hỏi của chị NTMY từ Đà Nẵng.
Dịch vụ báo động trong bảo đảm hoạt động bay là gì? Bên cạnh đó dịch vụ báo động được cung cấp cho những tàu bay như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh A.B đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hợp đồng xây dựng. Cho tôi hỏi hợp đồng xây dựng có phải hợp đồng dân sự không? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng xây dựng là khi nào? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi: Hội đồng xét chuyển ngạch Thanh tra gồm mấy thành viên? Nguyên tắc hoạt động của Hội đồng xét chuyển ngạch ra sao? - Câu hỏi của anh Dương (Quảng Bình)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội đồng đánh giá hiệu quả hoạt động và xếp loại doanh nghiệp làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Hội đồng làm việc theo phương thức nào? Câu hỏi của anh Phi Bảo đến từ Quảng Ninh.
Hợp đồng đơn vụ là gì? Hợp đồng tặng cho tài sản là một dạng của hợp đồng đơn vụ có đúng hay không? Việc thông báo khuyết tật của tài sản được tặng cho được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Ph (Hồ Chí Minh).
Tôi muốn hỏi Chủ đề Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 là gì? Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 được tổ chức bao lâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Đồng kiểm soát là gì? Việc thiết lập quyền đồng kiểm soát trong liên doanh phải được thỏa thuận bằng hợp đồng đúng không? Thỏa thuận bằng hợp đồng thiết lập quyền đồng kiểm soát đối với liên doanh gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh L (Nghệ An).
Hợp đồng xây dựng có hiệu lực khi nào? Trong các loại hợp đồng xây dựng thì có loại hợp đồng tư vấn xây dựng hay không? Đồng thời nếu có thì mẫu hợp đồng tư vấn giám sát thi công xây dựng là mẫu nào?
Hoạt động lấn biển là hoạt động gì? Chi phí cho hoạt động lấn biển bao gồm những chi phí nào theo quy định? Dự án đầu tư lấn biển đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt là căn cứ để làm gì?
Người sử dụng lao động sử dụng bao nhiêu người lao động trở lên thì phải đăng ký nội quy lao động? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Câu hỏi của bạn Việt ở Bình Định.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dưới 1 năm có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Khi người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?