tạo.
Viên chức chuyên ngành quản học viên chính tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập có nhiệm vụ gì?
Nhiệm vụ của viên chức chuyên ngành quản học viên chính được quy định tại khoản 1 Điều 15 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành quản học viên chính - Mã số: V.09.05.01
1. Nhiệm vụ:
a
).
- Biên bản họp hội đồng trường về việc thay thế chủ tịch, thư ký, thành viên hội đồng trường (Mẫu số 04 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 15/2021/TT-BLĐTBXH).
- Trường hợp thay thế chủ tịch hội đồng trường thì bổ sung bản sao văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị giữ chức danh chủ tịch hội đồng trường.
2.3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
2.4. Thời
.
Tải về mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất 2023: Tại Đây
Người lao động bị tai biến liệt nửa người có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Căn theo Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm
Nghỉ thai sản được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ thai sản như sau:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01
(Trưởng ban; Phó Trưởng ban; Ủy viên, thư ký, kỹ thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Thời gian lưu trữ hồ sơ kết quả quan trắc môi trường lao động
Căn cứ theo Điều 38 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định quản lý, lưu trữ kết quả quan trắc môi trường lao động như sau:
"1. Kết quả quan trắc môi trường lao động lập theo Mẫu số 04 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này và được lập thành 02 bản: 01 bản gửi cơ sở lao động đã ký hợp
đủ 13 nói riêng thì người sử dụng cần tuân thủ các nguyên tắc được quy định tại Điều 144 nêu trên.
Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như sau:
Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13
làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.
Người cung cấp thông tin về thị trường lao động có trách nhiệm như thế nào?
Theo Điều 19 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH về trách nhiệm của người cung cấp thông tin như sau:
Trách nhiệm của người cung cấp thông tin
1. Người lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin về tình hình
Người do cơ sở cai nghiện phân công giám sát người cai nghiện liên lạc với thân nhân bằng điện thoại có bắt buộc phải có Sổ theo dõi hay không?
Căn cứ tại Điều 12 Mẫu quy chế thăm gặp, nhận, gửi thư, nhận tiền, quà và liên lạc của người cai nghiện ma túy tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được ban hành kèm theo Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH Quy
Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội là gì?
Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động Thương binh và Xã hội được quy định tại khoản 1 Điều 23 Thông tư 08/2019/TT-BLĐTBXH như sau:
Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương
1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội”
Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao
tờ được quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 43/2016/TT-BLĐTBXH như sau:
Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp cho thanh niên
…
2. Hồ sơ đăng ký đào tạo nghề trình độ sơ cấp qua Thẻ
Trong thời hạn 01 năm kể từ ngày được cấp Thẻ, thanh niên lựa chọn nghề và cơ sở giáo dục nghề nghiệp để nộp hồ sơ tuyển sinh kèm theo các giấy tờ sau:
a
một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Đồng thời căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ( được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 06
Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH có quy định về 05 trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:
Trường hợp 1
kèm theo Thông tư 01/2019/TT-BLĐTBXH);
- Học sinh đạt giải cấp quốc gia, cấp quốc tế các môn văn hoá, cuộc thi khoa học kỹ thuật dành cho học sinh trung học;
-Học sinh đạt giải quốc gia các môn văn nghệ, thể dục thể thao nhưng phải được xếp loại hạnh kiểm và học lực cuối năm lớp 9 đạt từ loại Khá trở lên.
* Lưu ý (Đối với học sinh khuyết tật
TVPL cho hỏi: Nếu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức 03 tháng 01 lần thì nếu quên đóng mấy phương thức thì có được đóng bù cho toàn bộ thời gian chưa đóng không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nhiệm vụ xây dựng chính sách pháp luật phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể theo Quyết định 1861?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 2 Mục 2 Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 1861/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 thì nhiệm vụ xây dựng chính sách pháp luật để phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể như sau:
- Tiếp tục thực hiện
.
Lưu ý: Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động được hướng dẫn tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương
6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán 2025 như sau:
Dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày
?
(1) Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của cán bộ, công chức, viên chức:
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày
!
*Xem chi tiết tại Hướng dẫn 179-HD/BTGTW năm 2024
Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 chính thức ra sao?
Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 có nêu rõ, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22/10/2024 và Công văn 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08/11/2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh