Cho hỏi công ty có được phép trả lương bằng sản phẩm? Công ty ép nhân viên nhận lương bằng sản phẩm bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Khánh Hòa).
Anh có thắc mắc: Sổ đăng ký thành viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên có cần đóng dấu của công ty hay không? Mẫu Sổ đăng ký thành viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh G. (Hà Nội).
Anh muốn hỏi mẫu Đơn yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Hội đồng thành viên Công ty TNHH 2TV về sửa đổi Điều lệ công ty được sử dụng theo mẫu nào, quy định ở đâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Cho hỏi việc công bố thông tin bất thường về công ty đầu tư chứng khoán đại chúng được thực hiện trong thời gian bao lâu? - Câu hỏi của anh Luật tại Quảng Nam.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Công ty anh có một nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp tài sản của công ty và bị quản lý phát hiện. Công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty cổ phần, vừa rồi Tổng giám đốc công ty đã thôi việc và công ty quyết định để Phó giám đốc làm người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty Cổ phần gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Công ty mình đang làm là Công ty cổ phần. Người đại diện pháp luật hiện tại của Công ty là Chủ tịch Hội đồng quản trị là anh K. Vì một số lý do, anh K không giữ chức Chủ tịch hội đồng quản trị nữa mà được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty đồng thời vẫn là Người đại diện theo pháp luật. Vậy công ty phải tiến hành thủ tục như thế nào?
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Công ty tôi chuyên sản xuất và cung cấp nón bảo hiểm, công ty tôi có quảng cáo tính vượt trội của sản phẩm công ty mình bằng cách so sánh với sản phẩm cùng loại trên thị trường. Nhưng có nhiều ý kiến cho rằng công ty tôi đang có hành vi cạnh tranh không lành mạnh, tôi muốn hỏi là hành vi của công ty tôi có vi phạm pháp luật không?
Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được bầu theo nguyên tắc nào? Quyết định của Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thông qua khi nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể đồng thời là Giám đốc của công ty không?
Công ty A là công ty niêm yết theo hình thức công ty đại chúng thực hiện hợp nhất với công ty B không phải công ty niêm yết. Công ty niêm yết (công ty đại chúng) sau khi hợp nhất có thể niêm yết cổ phiếu không? Nếu được thì điều kiện niêm yết là gì? Cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng từ Đồng Nai
Công ty tôi là công ty Việt Nam, không có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện công ty muốn nhập khẩu lô máy photocopy màu về để phục vụ hoạt động sản xuất tranh. Vậy, tôi muốn hỏi việc nhập khẩu hàng hóa này có cần phải phụ thuộc vào ngành nghề kinh doanh của công ty hay không?
Tôi muốn hỏi có cần xuất hóa đơn đối với tài sản góp vốn không? Công ty A có tài sản là bò cái để phối giống sinh sản, công ty A muốn góp vốn bằng những con bò cái và bò con vào công ty B. Vậy công ty A có phải xuất hóa đơn không?
Em ơi cho anh hỏi: Công ty của anh là công ty TNHH hai thành viên trở lên, người đại diện theo pháp luật của công ty anh mới mất do tai nạn giao thông thì bây giờ công ty anh cần làm gì vậy em? Đây là câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Bình Dương.
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
Công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Chị cho em hỏi 1 chút doanh nghiệp có nhất thiết phải thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp có phải đóng 2% đoàn phí không?
Cho tôi hỏi về thủ tục thay đổi tỷ lệ vốn góp của các cổ đông sáng lập trong công ty cổ phần:
Công ty tôi có 3 cổ đông sáng lập. Giờ 1 cổ đông sáng lập muốn tặng lại 1 phần cổ phần cho 1 cổ đông sáng lập khác thì công ty tôi cần thực hiện những thủ tục, giấy tờ gì? Cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập được chuyển nhượng sau bao nhiêu năm? Mong
Công ty cổ phần có vốn điều lệ đã góp 45 tỷ đồng thì được trở thành công ty đại chúng đúng không? Công ty đại chúng giảm số vốn điều lệ dưới 45 tỷ đồng thì có bị hủy bỏ tư cách công ty đại chúng hay không?
Tôi có câu hỏi là Khi nào công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức có Hội đồng thành viên theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được phép trả lương bằng sản phẩm? Công ty ép nhân viên nhận lương bằng sản phẩm bị xử phạt như thế nào?
15:28 | 16/09/2022
.png)
.jpg)
