Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải thông báo cho ai về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang).
Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, tổ chức quan trắc môi trường lao động đảm bảo những yêu cầu gì? Người đứng đầu Tổ chức quan trắc môi trường lao động phải tham dự khóa tập huấn định kỳ bao lâu một lần? Câu hỏi của anh T.P.L từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động trẻ em trực tiếp tham gia sản xuất rượu, bia có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã có quyền phạt tiền đối với hành vi sử dụng lao động trẻ em trực tiếp tham gia sản xuất rượu, bia? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi từ 01/04/2023 người lao động được bổ sung thêm phương tiện chống tia phóng xạ trong phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động đúng không? - câu hỏi của chị An (Đà Lạt)
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Thành viên Hội đồng quản trị độc lập trong Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải có tối thiểu từ bao nhiêu thành viên? Báo cáo hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập phải đảm bảo nêu được những nội dung nào và ai là người thực hiện báo cáo tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên? Câu hỏi của anh Hùng từ TP.HCM.
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh không thuộc ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng dưới 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị D.H (Hà Nam)
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng 300 - 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định)
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Cho anh hỏi, biểu mẫu Thống kê công tác kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự, kinh doanh thương mại, lao động theo thủ tục phúc thẩm hiện nay sử dụng theo mẫu nào? Báo cáo được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Ngọc Tùng tại Đồng Nai.
Em ơi cho chị hỏi: Giảng viên trường cao đẳng sư phạm được bổ nhiệm chủ tịch hội đồng trường thì định mức giảng dạy tối thiểu là bao nhiêu? Giảng viên kiêm nhiệm nhiều chức vụ được áp dụng định mức giờ chuẩn giảng dạy như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Lục Bình đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi muốn tuyển dụng một số người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên để làm việc part time. Tôi muốn biết đối với việc làm part time thì phải trả bao nhiêu lương thì sẽ hợp lý không vi phạm quy định mà giảm thiểu chi phí nhất? Câu hỏi của anh T.P từ TP.HCM.
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Cho tôi hỏi, khi xảy ra sự cố công trình xây dựng, chủ đầu tư có trách nhiệm báo cáo sự cố với các cơ quan nào? Chủ đầu tư không báo cáo khi xảy ra sự cố công trình xây dựng bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.A.T ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động tự ý nghỉ việc thì có cần báo trước không?
17:32 | 05/03/2022
