-2025.
Cách tra cứu điểm trúng tuyển vào lớp 10 THPT tỉnh Hưng Yên năm học 2024-2025? (Hình từ internet)
Nguyên tắc xét trúng tuyển năm học 2024-2025 tỉnh Hưng Yên như thế nào?
(1) Đối với các trường THPT công lập:
Căn cứ theo điểm a khoản 7.2 Điều 7 Mục II Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 các trường THPT công lập ban hành kèm theo Kế hoạch 162/KH-UBND năm
điểm xét tuyển vào vào lớp 10 THPT tỉnh Hưng Yên năm học 2024 - 2025 như thế nào?
Theo tiểu mục 7.2 Phần II Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 các trường THPT công lập ban hành kèm theo Kế hoạch 162/KH-UBND năm 2023 quy định về điểm xét tuyển vào vào lớp 10 THPT tỉnh Hưng Yên như sau:
(1) Đối với tuyển sinh lớp 10 THPT Công lập không chuyên:
- Điểm bài
Lịch thi vào lớp 10 THPT tỉnh Kon Tum 2024 thế nào?
Ngày 02 tháng 4 năm 2024, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kon Tum đã có Kế hoạch 52/KH-SGDĐT tải về việc tuyển sinh các cấp học mầm non, phổ thông năm học 2024-2025.
Theo đó, lịch thi vào lớp 10 THPT và các môn thi trong kỳ tuyển sinh THPT tỉnh Kon Tum 2024 như sau:
- Lịch thi vào lớp 10 THPT từ
thực hiện theo Kế hoạch 89/KH-UBND năm 2023 tỉnh Lạng Sơn bao gồm các nội dung sau:
Đối với tuyển sinh vào lớp 10 các trường THPT DTNT TỈNH, PT DTNT THCS&THPT CÁC HUYỆN
- Đối tượng, điều kiện dự tuyển
Học sinh đã tốt nghiệp THCS, có độ tuổi theo quy định tại Điều 33 Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm
căn cứ theo ngày ghi nhận trên hệ thống trong trường hợp nộp qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến):
+ Tối đa (sớm nhất) 365 ngày và tối thiểu (chậm nhất) 30 ngày trước ngày khai mạc đối với hội chợ, triển lãm thương mại tại Việt Nam;
+ Tối đa (sớm nhất) 365 ngày và tối thiểu (chậm nhất) 45 ngày trước ngày khai mạc đối với hội chợ, triển lãm thương
trong trường hợp gửi qua đường bưu điện, căn cứ theo ngày ghi trên giấy tiếp nhận hồ sơ trong trường hợp nộp trực tiếp hoặc căn cứ theo ngày ghi nhận trên hệ thống trong trường hợp nộp qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến):
+ Tối đa (sớm nhất) 365 ngày và tối thiểu (chậm nhất) 30 ngày trước ngày khai mạc đối với hội chợ, triển lãm thương mại tại Việt
động áp dụng trong trường hợp sau đây:
...
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám
ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
Theo đó, người lao
) + Thu nhập chịu thuế khác (trước thuế) phát sinh tại Việt Nam
Trong đó: Tổng số ngày làm việc trong năm được tính theo chế độ quy định tại Bộ Luật Lao động của Việt Nam.
b) Đối với các trường hợp cá nhân người nước ngoài hiện diện tại Việt Nam:
Tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam = (Số ngày có mặt ở Việt Nam/365 ngày) * Thu nhập từ tiền lương, tiền
;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường
. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được
luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp
Thanh
365 - 75,88%
73 - 15,18%
4 - 0,83%
15
Trưởng ban Công tác đại biểu
Nguyễn Thị Thanh
381 - 79,21%
55 - 11,43%
5 - 1,04%
16
Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh Lê Tấn Tới
361 - 75,05%
77 - 16,01%
2 - 0,42%
17
Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật
Hoàng Thanh Tùng
365 - 75,88%
73 - 15,18%
3 - 0
(%năm)/12 x số tháng gửi
Lãi suất ngân hàng theo tháng đối với khoản gửi tiết kiệm không kỳ hạn được tính dựa theo công thức dưới đây:
Số tiền lãi = Số tiền gửi x lãi suất (%/năm) x Số ngày thực gửi/365
Ví dụ: Bạn Nam gửi tiết kiệm ngân hàng 500 triệu đồng với lãi suất 6%/năm, kỳ hạn 12 tháng, thì lãi suất sẽ được tính như sau:
Số tiền
vay thực tế từ nguồn vốn cho vay gián tiếp của Quỹ theo từng dự án, phương án sản xuất, kinh doanh nhân (x) với số ngày vay thực tế của DNNVV chia (:) 365 ngày.
Căn cứ trên quy định phí cho vay gián tiếp là khoản tiền Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trả cho ngân hàng thương mại để thực hiện việc cho vay, do hai bên thỏa thuận nhưng không vượt
vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn
nhân (x) với nợ gốc hoặc lãi chậm trả của khoản vay đó nhân (x) với số ngày thực tế bị quá hạn chia (:) 365 ngày.
Căn cứ trên quy định, trong vòng 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, ngân hàng thương mại có trách nhiệm hoàn trả cho Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa toàn bộ số vốn cho
thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được áp dụng
của mức cao hơn trong thời gian 365 ngày, kể từ ngày thay đổi mức tuân thủ trước đó, người khai hải quan được nâng mức tuân thủ pháp luật tối đa 01 mức.
++ Trường hợp có một trong những hành vi quy định tại điểm 2 Mục I Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 81/2019/TT-BTC và đáp ứng đủ các tiêu chí đánh giá tuân thủ pháp luật của mức cao hơn trong
thời điểm giảm số hộ sử dụng điện dùng chung công tơ hoặc giảm định mức sử dụng điện sinh hoạt thì thời gian vi phạm được tính từ thời điểm kiểm tra số hộ sử dụng điện dùng chung công tơ hoặc định mức sử dụng điện sinh hoạt gần nhất của bên bán điện đến thời điểm bên bán điện thực hiện điều chỉnh giảm nhưng không quá 365 ngày;
b) Phạt vi phạm nghĩa