Công ty lấy lý do đủ nhân sự để chấm dứt hợp đồng lao động với tôi sau thời gian tôi tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy công ty làm như vậy có đúng không? Và cho tôi hỏi tôi có được nhận lượng trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Ánh Ngọc.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Bên nhận ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử có trách nhiệm niêm yết việc ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử lên website của đơn vị mình không? Hợp đồng ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử phải thể hiện đầy đủ những thông tin gì? Dùng mẫu tờ khai nào để thông báo việc ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử với cơ quan thuế?
Cho hỏi tôi muốn xem toàn bộ danh sách hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp quá hạn xử lý trên hệ thống dịch vụ công trực tuyến hiện nay thì xem ở đâu ? Câu hỏi của chị Vi đến từ Huế.
Tôi muốn hỏi thông tin về hợp đồng thuê nhà ở. Tôi thuê nhà để ở có bắt buộc phải có hợp đồng thuê nhà không? Trường hợp tôi không làm hợp đồng có bị ảnh hưởng gì đến quyền lợi của tôi hay không? Và nếu làm hợp đồng thuê nhà thì tôi phải công chứng hay chứng thực như thế nào? Mong Thư viện pháp luật giải đáp thắc mắc
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Tôi trước khi dịch bệnh bùng phát tôi có làm tại một công ty và ký hợp đồng lao động 1 năm nhưng tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy tôi muốn hỏi rằng trong thời gian nghỉ việc vì dịch Covid-19, tôi có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Tôi có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định ra sao?
Bên chị có nhân viên làm việc theo hợp đồng 2 năm nhưng bạn ấy khi nghỉ việc chỉ thông báo nghỉ trước 6 ngày, chưa đủ 30 ngày không biết bên chị khấu trừ tiền lương của bạn đó có được không em? Câu hỏi của chị T.P.N.H từ Thành phố Hồ Chí Minh.
thứ 3 này yêu cầu tôi phải làm thủ tục mua bán sang tên cho người thứ 3. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi cần làm những thủ tục gì có phải quay lại gặp người đứng tên trong giấy đăng ký xe để rút hồ sơ xe không vì hiện giờ người đó đang ở nước ngoài?
Nghe nói sẽ sửa đổi công thức giá trị giao dịch lần 1 và lần 2 đối với giao dịch mua lại có kỳ hạn trái phiếu Chính phủ đúng không? - Câu hỏi của bạn Quỳnh (Phú Thọ)
Việc đăng ký hoạt động nhượng quyền kinh doanh được thực hiện thế nào? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng nhượng quyền kinh doanh là khi nào? Hợp đồng nhượng quyền kinh doanh có thể chấm dứt trước thời hạn đã thỏa thuận giữa các bên hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Khánh.
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Khách hàng sử dụng nước có quyền yêu cầu tạm ngừng dịch vụ cấp nước trong trường hợp nào? Khách hàng sử dụng nước có trách nhiệm gì khi được lắp đặt đồng hồ nước trong khu vực quản lý của mình? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Vy ở Long Thành.
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là giáo viên, tôi có nguyện vọng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của mình và đã nộp đơn từ tháng 8, dự kiến đến tháng 10 thì sẽ đủ thời gian báo trước. Tuy nhiên, tôi mới nhận được yêu cầu của nhà trường là điều chỉnh lại ngày thông báo sang tháng 9 thay vì tháng 8. Vậy cho tôi hỏi, việc nhà trường yêu cầu
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng thuê nhà đã hết thời hạn nhưng người thuê vẫn ở thì có được xem là đã gia hạn hợp đồng thuê nhà không? - Câu hỏi của anh Trí từ TP. HCM
Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày? Khi nghỉ việc tôi có phải bắt buộc bàn giao công việc không? Và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp công ty đang giữ có trả lại cho tôi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty đủ nhân sự không?
08:26 | 12/08/2022
