Cho tôi hỏi: Bỏ trốn không trả nợ do bị vỡ nợ có bị xử phạt hành chính không? Mượn nợ nhưng không có khả năng trả thì xử lý thế nào? Câu hỏi của cô Lan đến từ Nam Định.
Em ơi cho chị hỏi: Khi hoàn trả các khoản thu ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước thì chỉ được hoàn trả bằng tiền mặt đúng không? Nếu không thì trình tự thực hiện hoàn trả theo phương thức thanh toán không dùng tiền mặt được thực hiện như thế nào? Hồ sơ gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị Ánh Thơ đến từ Đà Nẵng.
Cho em hỏi: Về nguyên tắc trả lương cho người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có điểm gì khác so với Bộ luật Lao động 2012 không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của bạn M.T đến từ Cà Mau.
Tôi muốn hỏi về việc hai vợ chồng ly hôn. Vợ chồng làm cùng cơ quan, tôi giữ lương của cả hai. Nay có người phụ nữ khác, anh đơn phương ly hôn, đòi 2/3 số tiền lương đã cầm của anh, khoảng 700 triệu đồng. Tiền lương góp chung 6 năm qua, theo thoả thuận, tôi đều sử dụng để lo cho nhu cầu của gia đình. Tôi có trách nhiệm phải trả lại cho chồng tôi
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị V từ Bình Thuận.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn không chuyên trách là ai? Công đoàn có trả lương cho cán bộ công đoàn không chuyên trách không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao
Tôi có câu hỏi là đất sản xuất nông nghiệp có bị điều tra thoái hóa đất? Dự toán kinh phí dự án điều tra thoái hóa đất được lập như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Kiểm tra chiều dày lớp mạ kim loại bằng phương pháp vật lý không phá hủy mẫu như thế nào? Kiểm tra độ xốp lớp mạ kim loại bằng phương pháp bột nhão như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Hiện tại bạn tôi đang đứng vay hộ cho em trai một hợp đồng tín dụng và đứng tên trên hợp đồng vay trả góp mua một chiếc xe máy từ tháng 08/2021. Nhưng từ lúc đó cho đến nay, người em trai làm ăn không được và mất khả năng chi trả. Xin hỏi, trong trường hợp này ai là người có trách nhiệm phải trả khoản nợ trên vì bạn tôi chỉ là người đứng tên vay
Người lao động phải thỏa mãn điều kiện nào mới được chi trả trợ cấp thôi việc? Hiện tại công ty tôi đang tuyển dụng một số người lao động vào thử việc tại Công ty, vậy nếu như trong thời gian thử việc mà họ nghỉ việc thì công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc hay không? Đồng thời nếu trong trường hợp họ đã ký hợp đồng lao động chính thức thì
Tôi mới thi kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư tuy nhiên tôi có một số thắc mắc cần được giải đáp đó là pháp luật quy định về chấm điểm kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư như thế nào? Bài kiểm tra và kết quả kiểm tra tập sự hành nghề luật sư được quản lý ra làm sao? Bên cạnh đó tôi cũng muốn biết quy trình phúc tra bài kiểm tra viết
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Tôi mới xin đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không? Cần hồ sơ gì để nộp khi yêu cầu BHXH giải quyết chế độ này? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Khánh Huy - Long Khánh.
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn
Tôi có câu hỏi là luồng xanh trong quy trình cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa ưu đãi là gì? Thương nhân áp dụng chế độ Luồng xanh trong quy trình cấp C/O ưu đãi phải đáp ứng điều kiện nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bỏ trốn không trả nợ do bị vỡ nợ có bị xử phạt hành chính không? Mượn nợ nhưng không có khả năng trả thì xử lý thế nào?
10:13 | 15/11/2022
