Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 39. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
...
5. Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đối thoại, người sử dụng lao động có trách nhiệm công bố công khai tại nơi làm việc những nội dung chính của đối thoại; tổ chức đại diện người lao động (nếu có), nhóm đại diện đối thoại của người lao
năm không bằng Rằm tháng Giêng” hay “Lễ Phật quanh năm không bằng ngày Rằm tháng Giêng”.
Ngày Rằm tháng Giêng – thời điểm thích hợp để cầu an lành cho cả năm. Ngày này, mọi người thường đi chùa để cúng dường, làm nhiều việc thiện, cầu bình an đến với mình và gia đạo.
Và theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
, dịch vụ thân thiện môi trường được quy định tại Điều 145 Luật Bảo vệ môi trường 2020; cụ thể như sau:
- Sản phẩm, dịch vụ thân thiện môi trường là sản phẩm, dịch vụ được tạo ra từ các nguyên liệu, vật liệu, công nghệ sản xuất và quản lý thân thiện môi trường, giảm tác động tiêu cực đến môi trường trong quá trình sử dụng, thải bỏ, bảo đảm an toàn cho
thẩm quyền hoặc nếu có thông tin về vụ việc có dấu hiệu tội phạm thì có thể thông báo với cơ quan có thẩm quyền.
Đồng thời, Điều 145 Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015 cũng quy định mọi tố giác, tin báo về tội phạm đều phải được tiếp nhận đầy đủ, giải quyết kịp thời và các cơ quan có thẩm quyền cũng không được từ chối.
Căn cứ tại khoản 3 Điều 146 Bộ
nguyệt không có nhu cầu nghỉ có được tính là làm thêm giờ không?
Căn cứ Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
...
3. Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ:
a) Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền
lớn không? (Hình từ Internet)
Ngày Thầy thuốc Việt Nam có được xem là ngày lễ lớn không?
Ngày Thầy thuốc Việt Nam có được xem là ngày lễ lớn không, thì theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn trong nước như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày
Thời giờ người lao động đi khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định tại khoản 9 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
...
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao
Công ty trả lương theo sản phẩm nhưng có trừ lương khi người lao động không đảm bảo chất lượng của sản phẩm thì có đúng không?
Công ty trả lương theo sản phẩm nhưng có trừ lương khi người lao động không đảm bảo chất lượng của sản phẩm thì có đúng không, thì căn cứ điểm b khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Hình thức trả lương
cơ bản?
Tăng ca hay gọi cách khác là làm thêm giờ, người lao động sẽ được trả lương tăng ca phù hợp với quy định và thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Cụ thể, tiền tăng ca theo lương cơ bản (mức lương theo hợp đồng lao động) được tính dựa theo quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo thời
Tết Trung thu có được xem là ngày lễ lớn trong nước không?
Tết Trung thu có được xem là ngày lễ lớn không thì phải căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm
cho người lao động.
2. Việc nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca đối với từng người lao động thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP .
3. Người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác; việc rút ngắn giờ làm việc và đảm bảo
lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Bên cạnh đó căn cứ theo khoản 2 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm
Thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động có đúng quy định pháp luật không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao
145/2020/NĐ-CP quy định giới hạn số giờ làm thêm như sau:
"1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày làm việc bình thường, trừ trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này.
2. Trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và
.
Bên đại diện có phải tuân thủ sự chỉ dẫn của bên giao đại diện trong mọi trường hợp không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 145 Luật Thương mại 2005 quy định về nghĩa vụ của bên đại diện như sau:
Nghĩa vụ của bên đại diện
Trừ trường hợp có thỏa thuận khác, bên đại diện có các nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện các hoạt động thương mại với danh nghĩa và vì
Nội quy công ty có bắt buộc phải lập thành văn bản không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động
Đối tượng nào có quyền quyết định thay đổi chương trình họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định?
Căn cứ tại Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 về điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông:
Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện trên 50% tổng số phiếu biểu
mất việc làm. Cụ thể:
Thời gian làm việc = tổng thời gian làm việc thực tế - thời gian tham gia BHTN - thời gian đã được trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định thế nào?
Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định tại khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau
không được hưởng trợ cấp thôi việc khi nào?
Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt nhưng không được hưởng trợ cấp thôi việc khi thuộc các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật
Những loại hàng hóa nào được vận chuyển theo hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển theo quy định?
Những loại hàng hóa được vận chuyển theo hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển được quy định tại khoản 2 Điều 145 Bộ luật hàng hải Việt Nam 2015 như sau:
Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển
1. Hợp đồng vận chuyển hàng hóa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung đối thoại lao động định kỳ tại nơi làm việc được quy định thế nào? Tổ chức đối thoại định kỳ nhiều lần trong một năm có được không?
18:15 | 24/06/2022
