Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cho tôi hỏi việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm thực hiện mục tiêu gì? Tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tú ở Đồng Tháp.
Khi thực hiện văn bản chấp thuận vị trí công việc của người lao động nước ngoài, công ty có được thực hiện thay đổi nhu cầu sử dụng về thời hạn làm việc hay không? Khi thời hạn của văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài chỉ còn 02 tháng thì có được cấp giấy giấy phép lao động 02 năm hay không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Công ty tôi có người lao động là người nước ngoài. Người này bày tỏ ý muốn tán thành các điều lệ công đoàn thì có được tham gia công đoàn Việt Nam hay không? Người lao động có trách nhiệm chấp hành toàn bộ điều lệ công đoàn khi tham gia công đoàn hay không? Điều lệ công đoàn Việt Nam được thông qua vào thời điểm nào?
Lao động người Nhật công ty mình vào Việt Nam theo diện visa 3 tháng. Trong 3 tháng này mình đã xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú trong vòng 2 năm. Vậy, giờ lao động người Nhật này có phải rời khỏi Việt Nam sau đó quay trở lại không hay là cứ thế sử dụng thẻ tạm trú mà không có vấn đề gì?
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài. Cho tôi hỏi lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động nước ngoài được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Lam ở Hà Giang.
Thời gian thử việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu? Thời gian thử việc đối với lao động này dài hơn quy định thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.Q đến từ Phú Thọ.
Công ty tôi có người nước ngoài, cho tôi hỏi người nước ngoài lao động tại Việt Nam có được kết nạp vào tổ chức công đoàn Việt Nam không? Công ty có sử dụng lao động nước ngoài có phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động này không? Công ty có thể đóng kinh phí công đoàn cho người lao động bằng phương thức nào? Trên đây là câu hỏi của chị
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán
Em đang muốn tìm hiểu về các quy định của nhà nước về thẻ tạm trú. Hồ sơ đề nghị cấp thẻ tạm trú cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thủ tục cấp thị thực cho người lao động nước ngoài thực hiện như thế nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí công việc là chuyên gia thì cần các loại giấy tờ gì chứng minh đảm bảo điều kiện đối với vị trí công việc đó? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn hỏi người nước ngoài làm việc ở Việt Nam có cần xin cấp giấy phép lao động không? Tôi là người nước Đức, muốn sang Việt Nam làm việc. Tôi không biết có cần xin cấp phép không? Mong được giải đáp. Xin cảm chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc như sau người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí công việc là giám đốc điều hành thì cần các loại giấy tờ gì chứng minh đảm bảo điều kiện đối với vị trí công việc đó? Câu hỏi của chị Q.M.A đến từ TP.HCM.
Chị muốn hỏi quy định đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mình có những Luật, Thông tư, Nghị định nào liên quan đến giấy phép làm việc, thẻ công dân? Khi đang làm việc tại Việt Nam với giấy phép làm việc còn hiệu lực, khi họ bay sang nước khác để du lịch, họ có cần phải trình những giấy tờ gì để được xuất ngoại? (Ví dụ: giấy
Em có một thắc mắc về thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài như sau: Bên công ty em có sử dụng lao động là người nước ngoài, cụ thể là người Nhật. Công ty em đã làm giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người này, đồng thời làm thẻ tạm trú cho vợ và con. Trong thời gian tới, vợ và con của sếp sẽ về nước khoảng 4 đến 5 tháng. Vậy em có một số
Khi công ty chi tiền học cho con của người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp được xác định như thế nào?- Đây là câu hỏi của bạn Hào.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Người lao động nước ngoài vừa là chủ sở hữu vừa điều hành công ty ở vị trí giám đốc không hưởng lương thì thuộc hình thức làm việc nào? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ Quảng Trị.
Tôi có câu hỏi muốn giải đáp như sau quản lý việc sử dụng người lao động nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp có thuộc thẩm quyền của Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế không? Câu hỏi của anh B.Y.T đến từ Quảng Trị.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm thực hiện mục tiêu gì? Tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài được thực hiện thế nào?
04:36 | 14/01/2023
