Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Công ty tôi mới ký thêm phụ lục hợp đồng. Cho tôi hỏi hợp đồng đã công chứng thì ký phụ lục có phải thực hiện công chứng nữa không? Nếu có thì thủ tục công chứng này ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Dịch vụ chuyển giao công nghệ có bao gồm dịch vụ môi giới chuyển giao công nghệ không? Đơn vị kinh doanh dịch vụ môi giới chuyển giao công nghệ có quyền yêu cầu người sử dụng dịch vụ cung cấp thông tin gì?
Nghe nói hiện nay người dân đã có thể thực hiện thủ tục đăng ký biến động đất đai trên cổng dịch vụ công quốc gia có đúng không? - Câu hỏi của anh Xuân (Nghệ An)
Công ty anh có nhận một số nhân viên vào thử việc và muốn thỏa thuận một vài nội dung thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không? Hợp đồng thử việc phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh N từ Bình Thuận.
Tôi có câu hỏi là Chuyên gia tư vấn độc lập chương trình khoa học và công nghệ cấp bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo có trình độ như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.H đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là một chương trình khoa học và công nghệ cấp bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo có bao nhiêu chuyên gia tư vấn độc lập? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Tháp.
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Cho hỏi có tranh chấp hợp đồng khoa học và công nghệ thì giải quyết như thế nào? Bên cạnh đó thì nghiệm thu kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ ra sao? Căn cứ pháp lý ra sao? - câu hỏi của Long (Bình Dương).
Hiện tại, mình đang muốn mua lại thương hiệu quạt Bofan (đã đăng ký thương hiệu), bao gồm máy móc công nghệ làm quạt, mình muốn được tư vấn về hồ sơ đăng ký hợp đồng mua lại thương hiệu quạt Bofan để tiến hành mua lại, mức lệ phí cho việc cấp Giấy chứng nhận đăng ký Hợp đồng chuyển quyền sử dụng quyền sở hữu công nghiệp là bao nhiêu?
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc như sau: Cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tham gia giảng dạy, đào tạo đại học có được xét bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bác G (Hà Nội).
Trường đại học tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ nhằm mục tiêu gì? Em hiện đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học. Em khá quan tâm đến các hoạt động nghiên cứu khoa học công nghệ. Em muốn biết đối với hệ giáo dục đại học thì nhà trường có đặt ra các mục tiêu để khuyến khích cho các sinh viên nghiên cứu về khoa học và công nghệ không
Cho tôi hỏi có những chức danh giáo viên nào trong trường trung cấp theo quy định? Giáo viên tại trường trung cấp có được ký hợp đồng thỉnh giảng tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các cơ sở giáo dục khác hay không? Giáo viên trong trường trung cấp được hưởng những chính sách nào? Câu hỏi của anh H.V.M (Long An).
Hiện tại tôi đang là công chức thuộc Bộ Tư pháp, sắp tới tôi được chuyển đổi vị trí công tác sang đơn vị khác nhưng vẫn thuộc Bộ Tư pháp, vậy thì đơn vị hiện tôi đang làm việc có cần chuyển giao hồ sơ công chức của tôi cho đơn vị mới hay không?
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt không? Theo thông tin tôi được biết thì Bộ luật lao động năm 2019 có những nội dung mới về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ. Vậy thì không biết những trường hợp nào công ty sẽ được chuyển người lao động? Nếu
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hợp đồng xây dựng là loại hợp đồng gì? Phạm vi công việc đối với từng loại hợp đồng xây dựng thế nào? Khi thực hiện hợp đồng xây dựng, các bên cần tuân thủ nguyên tắc gì? Những thông tin nào bắt buộc phải được ghi trong hợp đồng?