giải thương mại
1. Các bên tranh chấp tham gia hòa giải hoàn toàn tự nguyện và bình đẳng về quyền và nghĩa vụ.
2. Các thông tin liên quan đến vụ việc hòa giải phải được giữ bí mật, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác.
3. Nội dung thỏa thuận hòa giải không vi phạm điều cấm của pháp luật, không trái đạo
Quỹ phát triển đất được hưởng khoản thu từ việc nhận ủy thác không? Việc nhận ủy thác của Quỹ phát triển đất thực hiện theo quyết định của ai? Nhiệm vụ và quyền hạn của Quỹ phát triển đất được quy định như thế nào?
liên quan vi phạm nghĩa vụ đã cam kết;
đ) Các quyền khác theo thỏa thuận của các bên, phù hợp quy định của pháp luật liên quan và tập quán thương mại quốc tế về thư tín dụng.
2. Ngân hàng thực hiện nghiệp vụ thư tín dụng có nghĩa vụ:
a) Thực hiện đúng các nội dung theo cam kết với khách hàng;
b) Các nghĩa vụ khác theo thỏa thuận của các bên phù
Có phải tăng mức phạt đối với lỗi gây tai nạn nhưng không dừng lại hay không? Tháng trước bố tôi có điều khiển xe ô tô tải gây tai nạn giao thông cho một người đi xe đạp. Nhưng vì sợ quá mà bố tôi không dừng lại. Sau đó thì phía CSGT có yêu cầu bố tôi lên để giải quyết vụ việc. Bố tôi và người nhà của người bị nạn đã thỏa thuận với nhau về vấn đề
Xin chào, cho tôi hỏi tài sản của vợ chồng khi ly hôn được chia như thế nào? Hiện tại, tôi và chồng tôi đi đến quyết định ly hôn. Tuy nhiên, chưa thỏa thuận được về vấn đề chia tài sản. Mong nhận được sự hỗ trợ của các bạn về vấn đề này.
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
thỏa thuận về thời hạn thực hiện nghĩa vụ thì bên bảo lãnh phải thực hiện trong thời gian hợp lý.
Đối với các nghĩa vụ không thuộc phạm vi cam kết bảo lãnh, bên bảo lãnh có quyền từ chối thực hiện nghĩa vụ.
Khi bên bảo lãnh đã thực hiện nghĩa vụ thì bên nhận bảo lãnh phải thông báo cho bên được bảo lãnh biết.
Lưu ý: Bên bảo lãnh có quyền yêu cầu
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Cho tôi hỏi: Vợ hoặc chồng tự ý đặt cọc bán đất, khi phát hiện một bên không đồng ý bán đất thì có đòi lại được đất không? Câu hỏi của cô Nhã ở Hà Nội.
Vợ chồng tôi ly hôn khi con gái tôi mới 32 tháng tuổi và vợ tôi được giao quyền trực tiếp nuôi con vì con dưới 36 tháng tuổi. Nhưng vợ tôi không có thu nhập, lối sống và nhân thân không tốt nên tôi muốn giành quyền nuôi con thì cần những điều kiện gì?
trình phát sóng:
+ Chủ sở hữu chương trình phát sóng theo quy định tại khoản 3 Điều 44 của Luật sở hữu trí tuệ là tổ chức phát sóng đầu tư tài chính và cơ sở vật chất - kỹ thuật của mình để phát sóng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
+ Khi sử dụng các tác phẩm, bản ghi âm, ghi hình để sản xuất chương trình phát sóng, tổ chức phát sóng phải thực
Trái phiếu kèm chứng quyền do ai phát hành? Điều kiện chào bán trái phiếu kèm chứng quyền là gì? Nhà đầu tư mua trái phiếu có được yêu cầu doanh nghiệp phát hành mua lại trái phiếu trước hạn hay không?
Cho tôi hỏi đối tượng gần đây rao bán 30 triệu dữ liệu cá nhân sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Phải đi tù bao nhiêu năm? - Câu hỏi của chị Hạnh Huỳnh đến từ Bình Định.
Hiện nay, người lao động tổ chức đám cưới được nghỉ mấy ngày? Người lao động muốn nghỉ thêm thì phải làm sao theo quy định mới nhất? Nghỉ đám cưới có cần người sử dụng lao động đồng ý không? Nếu NSDLĐ không đồng ý có bị phạt không? Thắc mắc đến từ bạn H.T ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là để giám sát an toàn thực phẩm nông lâm thủy sản thì phải xây dựng kế hoạch như thế nào? Tổ chức thực hiện lấy mẫu giám sát được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
định như sau:
- Công việc: những công việc mà người lao động phải thực hiện;
- Địa điểm làm việc của người lao động: địa điểm, phạm vi người lao động làm công việc theo thỏa thuận; trường hợp người lao động làm việc có tính chất thường xuyên ở nhiều địa điểm khác nhau thì ghi đầy đủ các địa điểm đó.
(4) Thời hạn của hợp đồng lao động: thời gian
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?