Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Xin hỏi, công ty làm Giấy ra viện giả cho người lao động đã điều trị nội trú để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh X.H (Đồng Nai).
Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo những nguyên tắc nào? Khoản trích lương của người lao động 10,5% tham gia các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trừ ra trong khoản thu nhập khi tính thuế thu nhập cá nhân phải không em? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Trà Vinh.
Anh đang là giám đốc một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 1 phần. Do áp lực công việc cũng như sức khỏe không đảm bảo. Anh muốn xin nghỉ việc tự nguyện. Em nghiên cứu quy định hướng dẫn giúp anh. Anh nói thêm anh đang là viên chức.
Không biết tôi có bị phạt hay không khi dùng thẻ bảo hiểm y tế của anh trai sinh đôi đi khám. Vì tháng trước tôi có bị đau tai nhưng lại không tham gia bảo hiểm y tế, để tiết kiệm chi phí nên anh trai sinh đôi đã cho tôi mượn dùng tạm vì hai người khá giống nhau. Mong được tư vấn ạ!
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao
Làm thể nào để có thể đăng ký tài khoản trên ứng dụng VssID trên điện điện thoại? Hiện nay, người lao động có thể sử dụng ứng dụng VssID để thay thế cho thẻ bảo hiểm y tế giấy thông thường khi khám chữa bệnh không?
Mẫu email deal lương chuyên nghiệp, thuyết phục, hiệu quả? Có được thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi làm việc cho người sử dụng lao động được quy định thế nào?
Mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn mới nhất? Tải mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn mới nhất ở đâu? Mức đóng đoàn phí công đoàn là bao nhiêu theo quy định pháp luật? Đoàn phí công đoàn do người nào trực tiếp thu?
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!
Cho hỏi số tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm mà người lao động được nhận khi nghỉ việc vào cuối năm 2022, đầu năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Tâm đến từ Đồng Nai.
?
Người lao động sử dụng giấy tờ có dấu mộc đỏ bệnh viện giả trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội gian lận bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 214 Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
Tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, chiếm đoạt tiền bảo hiểm
Chị cần tư vấn và hỗ trợ căn cứ pháp lý trong trường hợp cán bộ công đoàn chuyên trách ở cơ sở (không hưởng lương, không phải ký hợp đồng lao động) mà chuyển công tác thì giải quyết chế độ thế nào, có phải trả trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi là nguyên tắc kế toán áp dụng đối với tài khoản kế toán (462) về các khoản phải trả khác của tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T đến từ Nha Trang.
Xin hỏi, doanh nghiệp nhà nước có phải công khai thang lương, bảng lương người lao động trong nội bộ doanh nghiệp không? Nếu phải thì công khai thang lương, bảng lương người lao động bằng những hình thức gì? Câu hỏi của chị T.H ở Cần Thơ.
chứng minh số lượng ngoại tệ cần chuyển.
Như vậy đối với từng trường hợp kể trên, thì theo quy định của NHNN tôi được phép chuyển số lượng ngoại tệ cho sinh hoạt phí là bao nhiêu ?