Hành vi từ chối tuyển dụng người lao động thuộc một giới tính nhất định của công ty có thể bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm d khoản 2 và điểm a khoản 5 Điều 8 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến lao động
1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi vận động, xúi giục
Người vì định kiến giới mà sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ nhằm cản trở người tự ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm c khoản 4, khoản 6 và điểm c khoản 7 Điều 6 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến chính trị
...
4
Người có hành vi uy hiếp tinh thần người tham gia hoạt động giáo dục về chăm sóc sức khỏe và sử dụng các dịch vụ y tế vì định kiến giới bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 3 và điểm a, điểm c khoản 7 Điều 12 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến y tế
Việc không cho người khác tới trường học tập nâng cao hiểu biết vì lý do giới tính có bị xử phạt không?
Căn cứ theo khoản 1 và điểm a khoản 7 Điều 9 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến giáo dục, đào tạo
1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi vận động, xúi giục hoặc
Hành vi ép buộc người khác tẩy xóa làm sai lệch nội dung giấy tờ nhằm cản trở việc bổ nhiệm người vào vị trí lãnh đạo vì định kiến giới có thể bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm d khoản 4, khoản 6 và điểm c khoản 7 Điều 6 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến
vì định kiến giới có thể bị xử phạt? (Hình từ Internet)
Xúc phạm danh dự của người tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe về sức khỏe sinh sản vì định kiến giới có thể bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 và điểm a khoản 7 Điều 12 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới
Cha mẹ áp đặt việc sử dụng biện pháp tránh thai như là trách nhiệm của con gái trong gia đình có thể bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 2 và khoản 5 Điều 13 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7
Cá nhân sử dụng vũ lực cản trở người khác tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe, truyền thông về chăm sóc sức khỏe vì định kiến giới bị phạt như thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 và điểm b, điểm c khoản 7 Điều 12 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến y tế
...
4. Phạt
Bộ phận Một cửa của Bộ Nội vụ theo quy định phải được đặt ở vị trí nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 125/QĐ-BNV năm 2022 quy định về tổ chức của Bộ phận Một cửa như sau:
Tổ chức của Bộ
Công chức đơn vị chuyên môn tham gia Bộ phận Một cửa của Bộ Nội vụ được quyền tiếp nhận những hồ sơ thủ tục hành chính nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 9 Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 125/QĐ-BNV năm 2022 quy định về
Danh mục thủ tục hành chính thực hiện tại Bộ phận Một cửa của Bộ Nội vụ được công khai bằng những hình thức nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 125/QĐ-BNV năm 2022 quy định về nhiệm vụ của
Công chức thường trực làm việc tại Bộ phận Một cửa của của Bộ Nội vụ có phải đeo thẻ công chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận Một cửa theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 125/QĐ-BNV năm
lao động được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết
lý kỷ luật sa thải?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây
Quyết định 62/2011/QĐ-TTg như sau:
Thông tư 82/2023/TT-BQP sẽ điều chỉnh tăng thêm 12,5% trên mức trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với đối tượng nêu trên theo công thức sau:
Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ tháng 7/2023 =
Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại thời điểm tháng 6/2023
x 1,125
Sau khi điều chỉnh thăng thêm, mức
Quân nhân, người làm công tác cơ yếu được tăng trợ cấp hằng tháng bao nhiêu theo Thông tư 82/2023/TT-BQP?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 82/2023/TT-BQP quy định sẽ điều chỉnh tăng thêm 12,5% trên mức trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với đối tượng sau:
- Quân nhân đã phục viên, xuất ngũ đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo
Công ty được đuổi việc người lao động vào cuối năm không?
Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham
Trường hợp nào được tạm giữ phương tiện?
Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 125 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 được bổ sung bởi Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 quy định về việc tạm giữ tang vật phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp thật cần thiết sau đây:
- Để xác
.
Vậy trong trường hợp này, bạn không cần phải thông báo cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào?
Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định hình thức kỷ luật sa thải như sau:
"Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa
Nhật và thí sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba trong cuộc thi khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia được cộng điểm khuyến khích theo cấp đạt giải như sau: giải Nhất được cộng 1.5 điểm, giải Nhì được cộng 1.25 điểm, giải Ba được cộng 1.0 điểm;
- Thí sinh đạt giải Nhất, Nhì, Ba (Huy chương Vàng, Bạc, Đồng), được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch hoặc cơ quan có thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi từ chối tuyển dụng người lao động thuộc một giới tính nhất định của công ty vi phạm bình đẳng giới liên quan đến lao động bị xử phạt như thế nào?
08:51 | 05/10/2022
