-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương
Em mới vào cấp 3, cho em hỏi là năm nay thi tốt nghiệp THPT 2023 có mấy môn? Có giống mấy năm trước không? Thời gian làm bài thi các môn là bao nhiêu phút? - Bạn Trâm (Thủ Đức)
Cho tôi hỏi công ty có 2 người lao động có cần phải làm quy chế thang lương bảng lương để trả lương không?
Tôi mới thành lập công ty và có tuyển 2 nhân viên. Như vậy tôi có cần làm thang lương bảng lương để làm căn cứ trả lương cho người lao động không? Mong được giải đáp.
Tại sao lại hóa trang trong lễ hội Halloween? Halloween có phải là ngày lễ, tết của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không? Thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu?
Cho chị hỏi mức lương thấp nhất của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo từng cấp bậc là bao nhiêu vậy theo quy định của pháp luật mới nhất hiện nay? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang).
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tổ chức triển lãm quốc tế ở nước ngoài. Cho tôi hỏi việc tổ chức triển lãm quốc tế ở nước ngoài có được Nhà nước hỗ trợ chi trả 100% kinh phí không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Nguyễn Thanh Tùng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi là Thời gian lập hồ sơ tính toán khung giá phát điện của nhà máy điện gió trong đất liền là khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Ninh Thuận.
Tôi đang nghỉ thai sản được 04 tháng, còn 02 tháng nữa tôi mới đi làm. Nhưng bây giờ tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được không? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi có thắc mắc liên quan đến thời tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. Cho tôi hỏi thời hạn tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là bao lâu? Thời hạn kéo dài việc tạm giữ tang vật, phương tiện có tính ngày nghỉ không? Câu hỏi anh Trọng Nam ở Đồng Nai.
Tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp. Sắp tới tôi phải đi nhổ răng khôn, vậy tôi có được chi trả bảo hiểm y tế không? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thêm, em của tôi hiện tại đang có thai nhưng chưa tham gia bảo hiểm y tế bao giờ, hiện tại thì em tôi không có làm công việc gì, chỉ ở nhà thôi thì có được tham gia bảo hiểm y tế không?
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác. Đồng thời phải bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
Một số quyền lợi dành riêng cho lao động nữ là gì?
Lao động nữ không phải làm thêm giờ hoặc đi công
Giám thị phòng thi trong kỳ thi tuyển viên chức phải tuân theo những quy định nào? Có được sử dụng điện thoại di động trong phòng thi không? Giám thị phòng thi được phân công nhiệm vụ coi thi trong kỳ thi tuyển viên chức phải làm các bước công việc gì? Trên đây là câu hỏi của chị Nhật Khanh từ Kiên Giang.
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Cho tôi hỏi thời gian tập sự của người tập sự Thừa phát lại được quy định ra sao? Người tập sự Thừa phát lại phải đảm bảo thời gian tập sự ít nhất bao nhiêu giờ mỗi ngày? Nếu đã được phân công thì Thừa phát lại hướng dẫn tập sự có được quyền từ chối hướng dẫn tập sự không? - Anh Văn Hưng (Đồng Nai).
Bên chị có kinh doanh nhà hàng, mà nhân viên phục vụ hầu như là các bạn sinh viên đăng ký làm ngày có khi 1-3 giờ vậy thì mấy bạn này có đóng bảo hiểm xã hội không em nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.V đến từ Gia Lai.