thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b
quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ
Hoán đổi để nghỉ lễ 5 ngày liên tục 30/4, 1/5 thế nào? Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 công chức viên chức khi hoán đổi ngày làm việc ra sao? - Câu hỏi của anh D.H (Bình Định).
?
Căn cứ khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ
Xin cho hỏi trong trường hợp này A có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? A và B làm trong cùng một công ty. Do mâu thuẫn cá nhân nên trong quá trình làm việc hai bên xảy ra xô xát. Kết quả: A bị gãy chân. Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Bình Dương.
Bên mình đang muốn thực hiện khuyến mại, tuy nhiên nghe nói việc khuyến mại không được vượt quá 50% giá trị hàng hóa, dịch vụ, không biết có đúng không? Nghĩa vụ của thương nhân thực hiện khuyến mại là gì? - câu hỏi của anh Minh Chiến đến từ Bình Dương.
Danh sách 1972 học sinh giỏi quốc gia được Bộ trưởng Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen? Đạt giải trong kỳ thi HSGQG được thưởng bao nhiêu? Thắc mắc của P.T ở Lâm Đồng.
Tôi đang làm việc tại khoa truyền nhiễm bệnh viện Đa khoa tuyến huyện có được hưởng phụ cấp với hệ số 0.4 không? Căn cứ vào Thông Tư 07/2005 hiện hành và Công văn 6608 của Bộ Y Tế cách tính chi trả chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?
việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người
Tôi bị mất bàn tay trái nhưng các tay chân còn lại vẫn bình thường, vậy theo quy định của Thông tư 24/2015/TTLT-BYT-BGTVT về điều kiện sức khỏe thi lái xe thì tôi có đủ điều kiện để thi giấy phép lái xe hạng A1 hai bánh hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước)
Nhân viên thử việc nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2022 thì có được hưởng lương như nhân viên chính thức hay không? Vì tôi đang thử việc ở công ty kia, chưa kí hợp đồng chính thức nhưng tôi có rất nhiều báo cáo chưa hoàn thành nên khi nghỉ lễ tôi không biết tôi có được hưởng tiền lương không? Cám ơn!
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi nhánh, đơn vị phụ thuộc có phải đăng ký nội quy lao động không? Ban hành nội quy lao động có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn?
11:06 | 09/09/2022
.jpg)
