Mẫu đơn đề nghị giải quyết bổ sung chế độ tai nạn lao động đối với người lao động tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện từ ngày 1 1 2025?
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
(Theo Điều 57 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Chế độ tai nạn lao động | Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
Chế độ tai nạn lao động | Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
Mẫu đơn đề nghị giải quyết bổ sung chế độ tai nạn lao động đối với người lao động tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện từ ngày 1 1 2025?
Xin cho hỏi trong trường hợp này A có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? A và B làm trong cùng một công ty. Do mâu thuẫn cá nhân nên trong quá trình làm việc hai bên xảy ra xô xát. Kết quả: A bị gãy chân. Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Thủ tục giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động do thương tật tái phát mới nhất năm 2023 ra sao? - Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng)
Tôi muốn hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc đi trên đường, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 35%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng chế độ tai nạn trong trường hợp của chồng tôi là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn.
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Vừa rồi, chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc di chuyển từ sân bay về khách sạn, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 32%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng chế độ tai nạn trong trường hợp của chồng tôi là bao nhiêu? Xin cảm ơn.