Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Sử dụng lao động?

Pháp luật Tại công trường xây dựng, người sử dụng lao động phải ban hành quy định tối thiểu những nội dung gì để đảm bảo an toàn cho người lao động? 00:00 | 18/04/2023
Người sử dụng lao động phải lập chương trình, biện pháp đảm bảo vệ sinh, môi trường trên công trường xây dựng gồm những nội dung gì? Tại công trường xây dựng, người sử dụng lao động phải ban hành quy định tối thiểu những nội dung gì để đảm bảo an toàn cho người lao động? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Tp. Hồ Chí Minh.
Pháp luật Có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm thêm giờ nhưng không quá 300 giờ trong một năm không? 00:01 | 04/09/2022
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
Pháp luật Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? 21:30 | 20/10/2023
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
Pháp luật Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là khi nào? Cách nộp báo cáo thực hiện ra sao? 16:12 | 28/05/2024
Cho tôi hỏi trong trường hợp có sử dụng lao động là người nước ngoài thì hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là khi nào? Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động người nước ngoài 06 tháng đầu năm ra sao? Câu hỏi của anh Đ từ TP.HCM
Pháp luật Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không? 19:10 | 12/07/2024
Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung nào khi tổ chức làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có được giữ căn cước công dân bản gốc của người giúp việc gia đình không? Nếu giữ có bị phạt không? 14:45 | 26/10/2022
Tôi được trung tâm môi giới cho việc làm giúp việc gia đình cho một chủ nhà tại Hà Nội. Tuy nhiên khi mới vào làm thì chủ nhà yêu cầu tôi phải đưa căn cước công dân bản gốc để họ giữ vì họ sợ tôi không trung thực. Theo tôi được biết thì tôi sẽ không có nghĩa vụ phải đưa cho họ giữ bản gốc đúng không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Pháp luật Đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ ra sao? 10:57 | 08/02/2023
Cho hỏi việc đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ ra sao? Và trong quá trình tuyển dụng sử dụng lao động thì xử lý trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đền từ Đồng Nai.
Pháp luật Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Giờ làm việc ban đêm được tính từ lúc nào? 09:28 | 15/08/2022
Cho tôi hỏi rằng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Lê Khánh đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện có bị xử phạt vi phạm hành chính không? 15:29 | 12/04/2022
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hướng dẫn xây dựng dự toán thu NSNN năm 2025 chi tiết từ ngày 30/08/2024? Xây dựng dự toán thu nội địa như thế nào?
 Pháp luật
Mẫu TTLNH-29 Đề nghị sử dụng dịch vụ quyết toán ròng Hệ thống thanh toán điện tử liên ngân hàng Quốc gia từ 15/8/2024?
 Pháp luật
Chứng thư số cho thuê bao của tổ chức gồm nội dung gì? Tổ chức được sử dụng tài khoản định danh điện tử để đề nghị cấp chứng thư số cho thuê bao?
 Pháp luật
Cá nhân lợi dụng danh nghĩa dạy nghề dụ dỗ người học nghề tham gia vào hoạt động sai trái có bị phạm pháp không?
 Pháp luật
Nhà đầu tư có được chuyển máy móc, thiết bị ra nước ngoài trước khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài không?
Pháp luật
Ai có trách nhiệm xây dựng hệ thống quản trị rủi ro trong công ty chứng khoán? Hệ thống quy trình quản trị rủi ro bao gồm các nội dung nào?
Pháp luật
Đơn vị kế toán phải lập báo cáo tài chính khi nào? Không lập báo cáo thì đơn vị kế toán có bị xử phạt hay không?
Pháp luật
Danh mục hàng dự trữ quốc gia gồm những gì? Hàng dự trữ quốc gia hao hụt vượt định mức trong quá trình bảo quản thì được xử lý như nào?
Pháp luật
Chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ có thời hạn là bao lâu? Chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ hạng II được cấp cho ai?
 Pháp luật
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động khi nào? Muốn gia hạn giấy phép lao động cần phải nộp hồ sở gồm những gì?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào