bị trả lại: Là giá trị khối lượng hàng bán đã xác định là tiêu thụ bị khách hàng trả lại và từ chối thanh toán.
Chiết khấu thanh toán: Là khoản tiền người bán giảm trừ cho người mua, do người mua thanh toán tiền mua hàng trước thời hạn theo hợp đồng.
Thu nhập khác: Là khoản thu góp phần làm tăng vốn chủ sở hữu từ hoạt động ngoài các hoạt động tạo
trách nhiệm chi trả tiền bồi thường thiệt hại do việc trưng dụng tài sản gây ra cho người có tài sản trưng dụng theo đúng quy định của Luật này. Trường hợp chậm trả tiền bồi thường thiệt hại thì phải thanh toán tiền lãi theo lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm thanh toán.
Theo đó, tiền bồi thường thiệt hại do việc trưng dụng
Thông tư này nhưng có văn bản xin rút không tham gia đấu giá ít nhất là 02 (hai) ngày làm việc trước khi tiến hành Phiên đấu giá được hoàn lại tiền đặt trước trong vòng 05 (năm) ngày làm việc sau khi Phiến đấu giá kết thúc, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
(3) Thương nhân vi phạm các quy định về phân giao hạn ngạch thuế quan nhập khẩu
Cho tôi hỏi Hội đồng quản trị có được nhân danh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam? Hội đồng quản trị có bộ máy giúp việc như thế nào? Có quyền quyết định biên chế của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam không? Câu hỏi của chị N.T.M (An Giang).
Thực hiện đánh giá chứng cứ thu thập được trong vụ án như thế nào? Trường hợp xảy ra tai nạn giao thông, người điều khiển phương tiện bị thương chết, qua kiểm tra thấy có dấu hiệu của vụ án thì phương tiện vi phạm được xử lý ra sao?
Nghe nói đang đề xuất sửa đổi Luật để tăng cường tiện ích thẻ căn cước công dân đúng không? Hiện nay, người dân có thể sử dụng những tiện ích nào thông qua thẻ CCCD? - Chú Ân (Huế)
người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản
Tôi muốn hỏi sĩ quan quân đội được bao nhiêu ngày phép trong năm? Và nếu không nghỉ hết số ngày phép trong năm thì chính sách chi trả tiền lương đối với những ngày chưa được nghỉ được quy định như thế nào?
Xin cho hỏi người nghiện ma túy điều khiển xe gắn máy khi tham gia giao thông có bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe hay không? Người nghiện ma túy theo quy định có đủ tiêu chuẩn sức khỏe để lái xe gắn máy hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Nam Định.
Người nhận di sản thừa kế có nghĩa vụ trả nợ vay ngân hàng cho người chết không để lại di chúc hay không? Năm 2011, bố tôi có vay ngân hàng một khoản tiền là 80 triệu đồng theo sổ lương hưu. Tháng trước ông mất do đột quỵ. Trong hợp đồng vay không ghi về nghĩa vụ trả nợ của người thừa kế trong trường hợp bố tôi mất. Vậy cho tôi hỏi, nay ngân
Con cái bất hiếu có mất quyền thừa kế tài sản do cha mẹ để lại không? Mức phạt đối với con cái bất hiếu? Con cái bất hiếu đánh đập gây thương tích cho cha mẹ có thể bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi đến từ anh H.L ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi thủ tục cấp lại Giấy phép vận tải qua biên giới mới nhất được thực hiện như thế nào? Hồ sơ bao gồm những gì? - câu hỏi của chị M.N (Hà Giang).
Cho tôi hỏi là doanh nghiệp thuê lại lao động từ công ty cho thuê lao động không có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị phạt không? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.M.T đến từ Bình Dương.
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 12.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của
thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thu nhập khác của doanh nghiệp là gì? Lưu ý khi trình bày báo cáo tài chính doanh nghiệp có phát sinh thu nhập khác?
11:16 | 27/04/2024
