Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương
hằng năm. Tháng cô hồn 2024 bắt đầu từ ngày 1/7 âm lịch đến hết ngày 30/7 âm lịch.
Năm 2024, tháng cô hồn sẽ kéo dài từ ngày 04/08/2024 đến 02/09/2024 dương lịch.
Tháng cô hồn là tháng mấy năm 2024? Tháng cô hồn 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày nào dương lịch? (Hình từ internet)
Ngày lễ nào trong tháng cô hồn 2024 người lao động được nghỉ làm
thêm: Lịch âm dương 2024 - Lịch Vạn niên 2024 đầy đủ, chi tiết nhất
Xem thêm: Ngày lễ tháng 9 2024
Ngày 9 tháng 9 là ngày gì? Ngày 9/9 là ngày truyền thống của các ngành nào? Ngày 9 9 2024 dương là bao nhiêu âm? (Hình từ Internet)
Ngày 9 tháng 9 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật
? Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2024 vào thứ mấy? (Hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 20 tháng 10 năm 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày
Ngày Quốc tế người hiến máu là ngày nào trong năm? Trong ngày Quốc tế người hiến máu người lao động có được xin nghỉ phép để hưởng ứng ngày này hay không? Người lao động đi làm trong ngày Quốc tế người hiến máu có được nhận thêm 400% lương hay không?
Em làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ và đóng bảo hiểm được 3 năm. Nay em nghỉ làm tại công ty và đi du học theo học bổng toàn phần do Vương quốc Anh cấp. Vậy em có thể nhận luôn tiền bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Có thể cho em biết mức được nhận và thời điểm tính là vào lúc nào không? Thời điểm được hưởng bảo hiểm xã hội có phải thời điểm
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 hay không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Lương làm vào ngày lễ được tính dựa trên lương hay tiền lương thực trả của NLĐ? câu hỏi của anh Huy (Đà Lạt).
Tôi muốn hỏi lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm ngày lễ Quốc khánh thì trả lương như thế nào? Nếu công ty không cho người lao động nghỉ và bắt ép đi làm vào dịp lễ Quốc khánh thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Lễ Quốc Khánh 2 9 năm nay được nghỉ mấy ngày? Lễ 2/9 người lao động đi làm thì có được công ty thưởng hay không? Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2 9 thì người lao động có được hưởng lương theo quy định của pháp luật?
Tổng hợp các phương án nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 đến 5/9 giành cho người lao động không phải là công chức, viên chức làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 mấy ngày theo quy định?
Cho tôi hỏi tết Nguyên đán người lao động được nghỉ mấy ngày? Tôi làm người lao động nghỉ tết Nguyên đán có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Nếu tôi không nghỉ tết Nguyên đán mà vẫn đi làm có tiền lương có cao không? Tết Nguyên đán sắp đến người lao động có được thưởng không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Gia Hân đến từ Long An.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con được tính như thế nào? Cho mình hỏi: Lao động nữ nghỉ sinh từ 01/4 - 30/9/2020, ngày 01/8/2020 đi làm sớm sau sinh. Như vậy từ tháng 8 có đóng bảo hiểm không, nếu có đóng bảo hiểm thì thời gian nghỉ sinh được tính trợ cấp thôi việc được tính
Cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động theo phương thức nào? Tải Mẫu Giấy đề nghị vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động ở đâu? Thắc mắc đến từ bạn K.T ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có phải trả tiền lương làm thêm giờ 300% cho người lao động khi họ đi làm thêm vào ngày nghỉ bù hay không?
12:40 | 08/05/2022
.jpg)
