Chị là kế toán trưởng của 1 công ty, giờ có thể cùng một lúc là kế toán trưởng của nhiều công ty không, hay ở công ty khác chỉ là kế toán viên để nhận lương thôi? có luật nào quy định không được làm 1 lúc nhiều công ty không? Quy định về đóng thuế thu nhập cá nhân nếu làm ở nhiều công ty thì như thế nào? làm thế nào để không phải đóng thuế cho
Công ty cổ phần chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng phải kinh doanh có lãi liên tục bao nhiêu năm? Báo cáo tài chính của công ty cổ phần chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng phải đáp ứng điều kiện gì? Mệnh giá cổ phiếu chào bán ra công chúng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi điều kiện để thực hiện chào bán chứng khoán ra công chúng của công ty sau chia, tách công ty theo quy định? - Câu hỏi của anh Long từ Bắc Ninh
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi trường hợp về hai vợ chồng đều có cổ phần trong công ty. Nay người vợ đột ngột mất mà không kịp để lại di chúc, bây giờ người chồng phải làm sao để hưởng lại số cổ phần của vợ? Mong được giải đáp sớm nhất có thể, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau cổ đông có được sử dụng biểu quyết vắng mặt bằng phương thức điện tử có bảo đảm tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông hay không? Câu hỏi của anh K.N.A đến từ Huế.
Đối với những nhân sự bị cắt giảm này công ty tôi có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không vì công ty tôi hiện nay có thực hiện thay đổi cơ cấu, cắt giảm một số nhân sự. Tôi có vấn đề nêu trên muốn được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thy - Biên Hòa.
Em gái tôi 16 tuổi và hiện đang làm nhân viên bán quần áo tại một trung tâm mua sắm. Công ty cũng có ký hợp đồng lao động với em tôi. Nhưng tôi có thắc mắc này, 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên dưới 18 tuổi không?
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công đại chúng có phải gửi hồ sơ thông báo thực hiện quyền đầy đủ đến Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSDC) khi hội đồng quản trị triệu tập cuộc họp đại hội đồng cổ đông bất thường hay không? Câu hỏi của anh T.P.A đến từ TP.HCM.
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
Ban quản trị nhà chung cư hoạt động theo mô hình Hội đồng quản trị của công ty cổ phần thì hoạt động và các quy định về Ban quản trị chung cư có thể vận dụng những quy định nào liên quan trong Luật Doanh nghiệp hay các quy định liên quan đến Hội đồng quản trị? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ TP.HCM.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Cho tôi hỏi cuối tháng 5 tôi nghỉ việc mà đến giờ công ty chưa trả lại sổ cho tôi thì tôi có tự đi chốt sổ bảo hiểm được không? Công ty trả sổ chậm cho tôi như vậy thì tôi có thể làm gì để yêu cầu công ty trả sổ ạ?
Công ty anh đang thuê một hợp đồng kiểm toán với công ty B (hợp đồng trọn gói), bên công ty B thắc mắc là có căn cứ, thông tư, quyết định nào để bắt buộc sử dụng hợp đồng này là hợp đồng trọn gói không?
Phía công ty tôi đăng ký để xuất khẩu lao động đang sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty đó làm như vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một người có thể đồng thời đảm nhận vị trí kế toán trưởng tại nhiều doanh nghiệp hay không? Để làm kế toán trưởng thì cần đạt tiêu chuẩn như thế nào?
11:36 | 16/06/2022
.png)
.png)
.jpg)
