tính chất nguy hiểm trong các trường hợp sau: bắn đạn thật, sử dụng thuốc nổ; chữa cháy; chống khủng bố, bạo loạn; giải thoát con tin; cứu hộ, cứu nạn, ứng cứu thảm họa thiên tai; trong huấn luyện chiến đấu, diễn tập của lực lượng: không quân, hải quân, kiểm ngư, cảnh sát biển, đặc công, trinh sát đặc nhiệm, cảnh sát cơ động, đặc nhiệm.
b) Làm nhiệm
Cho tôi hỏi học sinh, sinh viên được vay vốn để thực hiện các hoạt động gì? Vậy điều kiện cho học sinh, sinh viên vay vốn để trang trải chi phí cho việc học tập, sinh hoạt trong thời gian theo học tại trường là gì? - Câu hỏi của anh Quang Nhật (Vĩnh Phúc).
Ngành quản lý tòa nhà trình độ trung cấp là ngành gì và có môi trường làm việc như thế nào? Người học ngành quản lý tòa nhà trình độ trung cấp có thể làm việc tại các vị trí nào sau khi ra trường theo quy định?
luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ
giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
...
3. Trẻ em nhiễm HIV/AIDS thuộc hộ nghèo.
...
Và, theo quy định tại Điều 9 Nghị định 20/2021/NĐ-CP có quy định về cấp thẻ bảo hiểm y tế như sau:
Cấp thẻ bảo hiểm y tế
1. Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng được cấp thẻ bảo hiểm y tế theo quy định của
hiện trợ giúp pháp lý xây dựng và thực hiện Kế hoạch bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý thông qua việc lồng ghép trong Kế hoạch công tác trợ giúp pháp lý hàng năm và các chương trình, kế hoạch khác.
...
Căn cứ trên quy định căn cứ kết quả xác định, phân tích vấn đề giới theo quy định tại Điều 8 Thông tư này, tổ chức thực hiện trợ giúp
Điều 13 Nghị định 77/2017/NĐ-CP quy định về địa điểm thực hiện thủ tục biên phòng theo cách thức thủ công đối với tàu thuyền nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh như sau:
Thủ tục biên phòng theo cách thức thủ công đối với tàu thuyền nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh
1. Địa điểm thực hiện
a) Tại trụ sở chính hoặc văn phòng đại diện của Cảng vụ hàng hải, Cảng
thuật mới có tính năng tương tự như phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ thuộc danh mục quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định này nhưng hiện đại, có hiệu quả phát hiện vi phạm cao và chính xác hơn;
+ Đảm bảo các quy định về kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định của pháp luật
hưởng nguyên lương tối đa bao nhiêu ngày theo quy định? (Hình từ internet)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ được hưởng nguyên lương trong 01 năm?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng
Người lao động nghỉ việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán tiền phép năm đúng không?
Căn cứ tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12
Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng, công ty không cho nghỉ phép năm có đúng quy định pháp luật không?
Nghỉ hằng năm của người lao động được quy định cụ thể tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng
Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ ốm đau?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
Người lao động làm việc trên 10 năm thì có được "tạm ứng" ngày nghỉ phép hay không?
Ngày nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm
gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên có thể nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
định của pháp luật về hợp đồng lao động và phải có nội dung sau đây:
a) Việc hồi hương của thuyền viên;
b) Bảo hiểm tai nạn;
c) Tiền thanh toán nghỉ hàng năm;
d) Điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động.
Dẫn chiếu theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt
Tôi vừa mua bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự dành cho chủ xe mô tô, xe máy trên đường. Do mua bên đường nên tôi cảm thấy không an tâm. Tôi muốn hỏi trên bảo hiểm phải có những thông tin gì cũng như trong trường hợp tham gia giao thông gây thiệt hại về tính mạng thì có được bảo hiểm chi trả hay không?
Chủ tiệm internet cho phép người dùng internet sử dụng máy tính tại địa điểm kinh doanh của mình để xem phim 18+ có vi phạm pháp luật không? Chủ tiệm internet để người sử dụng Internet xem phim 18+ bị phạt hành chính bao nhiêu tiền theo quy định?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán
Xin chào mình muốn hỏi trường hợp có người khác lấy ảnh mình, lấy tên của mình lập tài khoản facebook trên mạng xã hội của họ mà không được sự cho phép của mình thì hành vi này có xem là vi phạm pháp luật không? Mình có quyền yêu cầu họ xóa nick facebook này hay không? Đối với hành vi này bị xử lý như thế nào?