Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán ít hơn số ngày mà pháp luật quy định thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật doanh nghiệp có phải chịu chi phí điều tra lại tai nạn lao động khi có khiếu nại, tố cáo hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu Quyết định thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động nhẹ của doanh nghiệp hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh P.Q.Y đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp thưởng tết cho nhân viên bằng tiền thì tôi cần thưởng ít nhất bao nhiêu tháng lương cho nhân viên của mình? Pháp luật có quy định về mức tiền thưởng tết này hay không? Câu hỏi của anh D.K từ Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp bán tài sản của doanh nghiệp có cho thôi việc lao động được không theo quy định pháp luật? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định pháp luật hiện nay thì Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Libya chịu sự quản lý trực tiếp của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa đến từ Đồng Tháp.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi có cần phải thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động (NLĐ) không và cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin trân trọng cảm ơn.
Cho tôi hỏi là phiên làm việc của người lao động thường xuyên và không thường xuyên trên các công trình dầu khí trên biển có gì khác nhau? Người sử dụng lao động quy định phiên làm việc dài hơn quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh V đến từ Huế.
Điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật hiện nay? Thời gian lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Phụ nữ nghỉ thai sản cần làm những quy trình, thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản?
Cho chị hỏi mức lương thấp nhất của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo từng cấp bậc là bao nhiêu vậy theo quy định của pháp luật mới nhất hiện nay? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang).
Người lao động có được uỷ quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Sau khi ủy quyền quyết toán thuế có được điều chỉnh không? Đồng tiền khai thuế nộp thuế là đồng tiền nào theo quy định pháp luật?
Người sử dụng lao động có được tổ chức làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm trong trường hợp cung ứng dịch vụ giáo dục không? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ là mẫu nào theo quy định pháp luật? Tải ở đâu?
Tiêm vắc xin HPV để làm gì? Lao động nữ có được xét nghiệm HPV khi khám sức khỏe định kỳ hay không? Hồ sơ khám sức khỏe đối với lao động nữ khám sức khỏe định kỳ gồm những gì theo quy định pháp luật?
Lễ Quốc Khánh 2 9 năm nay được nghỉ mấy ngày? Lễ 2/9 người lao động đi làm thì có được công ty thưởng hay không? Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2 9 thì người lao động có được hưởng lương theo quy định của pháp luật?
Hợp tác xã phải có nghĩa vụ bồi dưỡng cho thành viên hợp tác xã và người lao động hay không? Thành viên hợp tác xã cần phải có trách nhiệm gì khi tham gia hoạt động kinh tế của hợp tác xã? Hợp tác xã có thể có bao nhiêu người đại diện theo pháp luật?
Cho hỏi hiện nay pháp luật quy định thế nào về lương cơ bản? Người lao động, cán bộ, công chức sẽ có mức lương cơ bản là bao nhiêu một tháng theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Hùng Dũng đến từ Hà Nội.
Trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu lễ trùng vào thứ bảy? Nếu tôi xin nghỉ phép năm ngay trước lễ để có nhiều thời gian nghỉ hơn thì có trái pháp luật hay không?
Tôi muốn hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc đi trên đường, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 35%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng chế độ tai nạn trong