Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
.
- Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
- Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động
Em trai tôi trong lúc đi chơi với nhóm bạn ở xóm trên thì bị một đám thanh niên dùng ná bắn chim bắn đá liên tiếp vào người. Em trai tôi hiện đang nằm bệnh viện. Cho tôi hỏi trường hợp những thanh niên đó dùng ná bắn chim gây thương tích cho em trai tôi thì bị xử lý như thế nào? có phải bồi thường chi phí nằm viện cho em tôi không? - Câu hỏi của
Chính thức xác định ngày 20 tháng 11 là ngày Nhà giáo Việt Nam từ khi nào? Trong ngày 20 tháng 11, các trường có thể sắp xếp lại việc học tập và giảng dạy như thế nào? Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Cho tôi hỏi là trường hợp nào sẽ bị tinh giản biên chế do không đảm bảo điều kiện về sức khỏe? Tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế được xác định như thế nào? Xin cảm ơn!
Phụ cấp ưu đãi nghề Hải quan được áp dụng đối với các công chức được xếp lương theo các ngạch nào? Mức phụ cấp ưu đãi nghề Hải quan hiện nay là bao nhiêu? Áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề Hải quan theo nguyên tắc ra sao? Câu hỏi của chị Thành (Bình Dương).
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
niên.
- Quan tâm, tạo điều kiện cho người chưa thành niên được đi học, tham gia các chương trình học tập, dạy nghề khác, các chương trình tham vấn, phát triển kỹ năng sống phù hợp được tổ chức tại địa phương.
- Định kỳ hằng tháng báo cáo với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã về tình hình quản lý, giám sát người chưa thành niên.
- Phối hợp với tổ chức
Cho tôi hỏi: Giấy đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi của chị Hồ Nga đến từ Gia Lai.
Chế độ nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào? Việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ trong trường hợp thôi việc, mất việc được quy định ra sao? Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty khi vi phạm quy định về ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào?
đình quy định tại khoản 2 Điều 140 của Luật Xử lý vi phạm hành chính là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người chưa thành niên cư trú.
3. Người được giao quyền đứng đầu hoặc phụ trách Ủy ban nhân dân cấp xã theo quy định tại Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ quy định chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ
Cho anh hỏi mức phụ cấp hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai hiện nay là bao nhiêu vậy em? Mức phụ cấp này có bao gồm kinh phí hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội hay chưa? - Anh Duy Tân (Gia Lai).
Việc tăng cường tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về công tác cai nghiện ma túy, quản lý sau cai nghiện ma túy trong Tháng hành động phòng, chống ma túy được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Vắng mặt nơi cư trú trên 12 tháng sẽ bị xóa đăng ký thường trú theo quy định tại Luật Cư trú mới nhất? - Câu hỏi của Phường Oanh (Nha Trang)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau chế tài khi doanh nghiệp không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện thang lương, bảng lương là gì? Câu hỏi của anh L.L.K đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công