bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng
Tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hiện nay đang quy định một số khoản trợ cấp gắn với mức lương cơ sở bao gồm:
- Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau.
- Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi.
- Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
Tính thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng quyền sử dụng đất dựa vào giá ghi trên bảng giá đất do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành hay giá trên hợp đồng chuyển nhượng? Cách tính như thế nào? Các trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập có được từ việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất?
/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ về chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội. Người học các trình độ trung cấp, cao đẳng mồ côi cả cha lẫn mẹ, không nơi nương tựa theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông, học viên học tại cơ sở giáo dục thường xuyên theo chương trình
Tôi muốn hỏi quyền sở hữu trí tuệ được định nghĩa như thế nào và bao gồm những quyền nào? Khi nào quyền sở hữu trí tuệ được xác lập? Trường hợp cá nhân, tổ chức có hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ thì bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật dân sự, hình sự và hành chính? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Như vậy, mức lương là nội dung phải được quy định ở trong hợp đồng lao động và khi ký kết hợp đồng thì công ty có trách nhiệm
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đánh giá điều kiện an ninh mạng có phải là biện pháp bảo vệ an ninh mạng? Việc đánh giá điều kiện an ninh mạng đối với hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia được thực hiện theo trình tự nào? Câu hỏi của anh P (Khánh Hòa).
Cho chị hỏi, mức giảm thuế nhập khẩu dựa trên cơ sở nào vậy em? Mẫu Công văn đề nghị giảm thuế nhập khẩu mới nhất hiện nay sử dụng mẫu nào? Cục Hải quan thẩm định hồ sơ đề nghị giảm thuế nhập khẩu trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị T.N ở Hà Giang.
Xin cho hỏi: Ban quản lý khu bảo tồn biển quản lý những hoạt động nào trong khu bảo tồn biển và vùng đệm? Quyền và trách nhiệm của Ban quản lý khu bảo tồn biển được quy định như thế nào? Cá nhân trong Ban quản lý khu bảo tồn biển vi phạm quy định về quản lý khu bảo tồn gây thiệt hại về tài sản 100 triệu đồng thì bị xử phạt bao nhiêu năm tù? - câu
Xin hỏi, hoạt động cứu nạn giao thông đường thủy nội địa phải bảo đảm các nguyên tắc gì? Thuyền trưởng phát hiện người, phương tiện bị nạn trên đường thủy nội địa phải làm gì? Câu hỏi của anh L.H (Bến Tre).
Cho hỏi lương của viên chức đăng kiểm có cao không? Hệ số lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đăng kiểm là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Hòa tại Quảng Ninh.
Tôi đang là Đại uý quân nhân chuyên nghiệp, năm nay 32 tuổi. Tôi muốn hỏi Đại uý quân nhân chuyên nghiệp được thăng hàm Trung tá khi nào? Cần thời hạn tối thiểu bao nhiêu năm? - Câu hỏi của anh P. (Hà Giang).
sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
- Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra theo quy định tại Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 thì sau khi nghỉ thai sản người lao động sẽ được đảm bảo việc làm cũ khi trở lại làm việc mà không bị cắt giảm tiền lương và
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
3 Bảng lương mới theo vị trí việc làm của quân đội công an thay thế bảng lương nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
11:29 | 02/02/2024
