Tôi là giáo viên (người lao động) không có đóng bảo hiểm xã hội mà cũng không có ký hợp đồng lao động thì điền mẫu mấy để được hỗ trợ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hợp đồng lữ hành có bắt buộc phải có điều khoản loại trừ trách nhiệm trong trường hợp bất khả kháng không? Hợp đồng lữ hành thiếu điều khoản loại trừ trách nhiệm trong trường hợp bất khả kháng bị phạt bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành nội địa có quyền và nghĩa vụ gì?
Tôi muốn hỏi trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Tôi là lao động nữ 27 tuổi, làm việc tại công ty X. Khi mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn !
Tổng đài điện thoại quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình có thời gian hoạt động như thế nào? Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra hành vi bạo lực gia đình trong việc xử lý tin báo, tố giác hành vi bạo lực gia đình là gì?
Tổ chức cản trở, gây khó khăn, làm thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức bảo hiểm tiền gửi có bị phạt không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào vậy em? Đây là câu hỏi của anh G.L đến Nghệ An.
Có bắt buộc ký hợp đồng lao động khi đăng ký hành nghề thẩm định giá? Nếu có thì có nộp hợp đồng trong hồ sơ đăng ký hành nghề thẩm định giá không? Đối tượng nào không được đăng ký hành nghề thẩm định giá?
Cơ cấu tổ chức quản trị, điều hành Quỹ bảo hiểm xe cơ giới có bao gồm Ban kiểm soát Quỹ bảo hiểm xe cơ giới không? Ban điều hành Quỹ bảo hiểm xe cơ giới có cơ cấu, tổ chức ra sao? Ban kiểm soát Quỹ bảo hiểm xe cơ giới có nhiệm vụ và quyền hạn gì?
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Cho hỏi có phải ghi âm toàn bộ nội dung cuộc gọi tư vấn sản phẩm bảo hiểm của nhân viên tổ chức tín dụng không? Câu hỏi của chị Trà My đến từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
Hiện tôi đang làm freelancer tự do và không ký hợp đồng lao động với khách hàng, vậy cho tôi hỏi làm freelancer có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị N.T.N.A từ Bến Tre.
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Cho tôi hỏi doanh thu từ hoạt động dịch vụ của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam theo quy định bao gồm những khoản nào? Tiền khách hàng bồi thường do vi phạm hợp đồng có được xem là thu nhập của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam không? Câu hỏi của anh Dũng từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc: Nhà nước giữ bao nhiêu % vốn điều lệ của tổ chức Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam? Vốn điều lệ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bao nhiêu? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh B (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi Tạp chí Bảo hiểm xã hội có phải là đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở trung ương hay không? Trường hợp Tạp chí bảo hiểm đã tuyển dủ số lượng công chức thì có được tuyển thêm cộng tác viên để thực hiện nhiệm vụ được giao hay không? Câu hỏi của anh Khôi từ Hà Nội.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Trường hợp công ty tôi áp dụng tính lương người quản lý doanh nghiệp theo Nghị định 53/2016/NĐ-CP và Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH vậy thì khi lợi nhuận năm bị lỗ thì lương của người quản lý doanh nghiệp được trả như thế nào?
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?