Công ty anh là Công ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ, vẫn trả lương cho Tổng Giám đốc (đồng thời là chủ sở hữu Công ty). Vậy cho anh hỏi tiền lương trả cho Tổng Giám đốc có được khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Anh cảm ơn ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của anh K. (Hà Nội)
Trong những trường hợp nào thì Tổng công ty lương thực miền Bắc sẽ buộc phải giải thể? Việc giải thể Tổng công ty cần trình cho cơ quan nào xem xét, quyết định? Tổng công ty lương thực miền Bắc thực hiện giải thể theo trình tự thủ tục như thế nào? Câu hỏi của anh Minh từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi, giám đốc công ty có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội không? Và thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với giám đốc công ty như thế nào? Chi phí trả lương cho giám đốc công ty có được tính vào chi phí kinh doanh của doanh nghiệp không?
Tôi có thắc mắc là Đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài có chức năng là gì? Mối quan hệ của Đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài đối với người quản lý doanh nghiệp được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Danh (TP. HCM)
Nội quy công ty cho tôi nghỉ hàng tuần 2 ngày là thứ 7 và chủ nhật, dịp lễ 30/4 1/5 năm nay công ty cho tôi nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ 7 đến hết thứ 4 và đang lấy ý kiến là sẽ đi làm bù cho ngày thứ 2 vào ngày cuối tuần sau đó. Vậy cho tôi hỏi người lao động còn ngày phép năm thì có được dùng phép năm để nghỉ không hay phải đi làm bù vào ngày
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người lao động được làm thêm bao nhiêu giờ một năm? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong được giải đáp. Theo báo chí đưa tin, từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, số giờ làm thêm sẽ bị thay đổi. Đồng thời những trường hợp không được làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm cũng sẽ bị thay đổi. Vậy
lương và thu nhập
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tự quyết định chính sách tiền lương (trong đó có thang, bảng lương, định mức lao động) và trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước công bố và trên cơ sở thoả ước lao động tập thể phù hợp với tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp và
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021 nhưng công ty thông báo chỉ cung cấp sổ bảo hiểm chốt vào khoảng cuối tháng 10, như thế có vi phạm luật không? Tôi sẽ không đủ thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau hơn 16 năm làm việc tại công ty. Vậy theo quy định pháp luật không trả sổ bảo hiểm thì có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất
Công ty không còn đủ số lượng thành viên sẽ thực hiện giải thể doanh nghiệp theo thủ tục nào? Công ty không còn đủ số lượng thành viên thực hiện gửi thông báo về việc giải thể doanh nghiệp theo mẫu nào theo quy định?
Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực liên quan đến công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Tôi muốn hỏi là: Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở quy định số lượng bao nhiêu người lao động trở lên? Về hình thức tổ chức công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở thì được quy định ra sao? Các nhiệm vụ, quyền hạn của cả 2 cơ sở này phải đáp ứng những gì? Giải đáp thắc mắc
Cho tôi hỏi nhân viên y tế trực tiếp khám chữa bệnh cho các bệnh nhân HIV thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi là bao nhiêu? Mức phụ cấp này có được tính để đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Nguồn kinh phí đảm bảo thực hiện phụ cấp ưu đãi này là từ đâu? Mong nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn!
gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm
dung sau đây để tiến hành đối thoại:
a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc;
c) Điều kiện làm việc;
d) Yêu cầu của người lao động, tổ chức đại diện người lao động đối với người sử dụng lao
Tôi có thắc mắc là doanh nghiệp phải có thời gian hoạt động liên tục tại Việt Nam từ bao nhiêu năm trở lên mới được tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động? Trường hợp được tham dự Giải thưởng thì quyền lợi mà doanh nghiệp được nhận là gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Kiên Giang)
thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.
Quyền của đoàn viên công đoàn là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn 2012 có nêu rõ quyên của đoàn viên công đoàn
Tôi có câu hỏi là hồ sơ tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến gồm những giấy tờ nào? Nội dung tự kiểm tra này được thiết kế như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi nhiệm kỳ 2023 2028 phấn đấu đến hết nhiệm kỳ có mấy % vụ việc lao động khởi kiện tại tòa được công đoàn hỗ trợ khi đoàn viên có yêu cầu? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Công ty tôi đang tuyển lao động đối với công việc cắt gọt kim loại. Như vậy tôi muốn hỏi đối với công việc gò, hàn có phải là công việc được hưởng phụ cấp độc hại theo quy định của pháp luật hay không? Nếu có thì mức phụ cấp hàng tháng bao nhiêu là phù hợp theo quy định của pháp luật. Nếu công nhân tăng ca thì có được tính mức phụ cấp độc hại khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương của Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ có được khấu trừ thuế TNDN không?
15:22 | 09/01/2024
