Khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của ai? Lao động chưa thành niên là người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc ở các nơi nào?
thể sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền. Tôi muốn hỏi, có hay không việc người lao động bị mất 69% khả năng lao động sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền? Khoản hỗ trợ tiền đó gọi là gì, làm sao để được nhận hỗ trợ? Mong được tư vấn cụ thể về vấn đề này ạ!
Cho tôi hỏi: Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2023 là bao nhiêu? Lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đến năm 2035 ra sao? - Thắc mắc của cô Trâm (Vĩnh Long)
Nếu người lao động đi làm 11 ngày công thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được pháp luật quy định thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Thành viên Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị trong hoạt động đấu thầu có thể là người có quan hệ gia đình với người ký đơn kiến nghị không? Thành viên Hội đồng tư vấn giải quyết kiến nghị trong hoạt động đấu thầu phải tự chịu trách nhiệm về ý kiến của mình khi có ý kiến tư vấn giải quyết kiến nghị đúng không?
Cho hỏi tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2023? Người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ đủ tuổi nghỉ hưu trong năm 2023? Câu hỏi của bạn Nhung đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động đưa người lao động sang làm việc tại nước ngoài có trách nhiệm khai báo tai nạn khi người lao động việc gặp tai nạn lao động hay không? Nếu có việc khai báo phải thực hiện ra sao? Có cần phải lưu lại những hồ sơ, tài liệu tai nạn lao động đó hay không? Câu hỏi của chị Nhi từ TP.HCM
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Cho thuê lại lao động là gì? Bên thuê lại lao động có được thay thế người lao động bị tai nạn lao động bằng người lao động thuê lại được không? Người có án tích có thể trở thành người đại diện pháp luật để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi của bạn B.T.T (Long An).
Tôi có câu hỏi là việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Cho hỏi người lao động dôi dư nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thì có được nhà nước đóng giùm? - Câu hỏi của anh Tiến tại Hà Nội.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi vừa đi xin việc tại công ty may. Cho tôi hỏi tôi có được ký 02 hợp đồng lao động cùng một lúc với công ty này không? - Thắc mắc của chị Hoa (Biên Hòa)
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi bị tai nạn lao động suy giảm 31% khả năng lao động và đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Vậy trong công việc hằng ngày, tôi có được tạo điều kiện để đảm bảo công việc được giao không?
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một
Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Tuy nhiên công ty lại cho rằng do lỗi sơ ý của tôi nên xảy ra tai nạn và không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của ai?
17:10 | 15/10/2024
