Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lương tháng 13

Pháp luật Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Lương tháng 13 có phải thưởng Tết không? 17:08 | 23/06/2022
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
Pháp luật Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? 08:50 | 06/08/2022
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Pháp luật Tiền thưởng Tết Âm lịch, tiền lương tháng 13 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? 23:00 | 10/04/2022
Tôi tên Hà Thanh. Cuối tháng 1 vừa rồi, công ty trả cùng lúc tiền lương tháng 13 và tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2022. Tôi muốn hỏi hai khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Pháp luật Lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty căn cứ vào những yếu tố nào để thưởng Tết cho nhân viên? 15:43 | 04/08/2022
Cho tôi hỏi lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty tôi thưởng tết. Tôi là người lao động không biết có phải trích lương ra để đóng bảo hiểm xã hội không? Bên cạnh đó thường nghỉ tết âm lịch bao nhiêu ngày? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền quy định về tiền thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? 20:31 | 21/08/2022
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Pháp luật Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? 07:35 | 23/07/2022
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
Pháp luật Công ty cho nghỉ việc mà không báo trước và không nêu rõ lý do cũng không thanh toán lương tháng 13. Vậy có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? 11:42 | 14/04/2022
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Pháp luật Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? 18:11 | 13/07/2022
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Pháp luật Khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì khoản tiền thưởng cho người lao động có được đưa vào chi phí được trừ hay không? 08:00 | 04/02/2023
Cho chị hỏi nếu cuối năm căn cứ vào tình hình kinh doanh, công ty chi thưởng cho người lao động lương tháng 13, tháng 14 thì có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không em? Câu hỏi của chị Oanh (Tp.HCM).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Giám đốc điều hành khai thác hầm lò phải có thời gian trực tiếp khai thác tại mỏ bao nhiêu năm? Khi bổ nhiệm phải thông báo đến cơ quan nào?
Pháp luật
Tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng phải đáp ứng điều kiện về tài chính như thế nào?
Pháp luật
Gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn có thể áp dụng chào giá trực tuyến theo quy trình thông thường không?
Pháp luật
Khôi phục tình trạng hôn nhân khi bị tòa án tuyên bố chết như thế nào? Chồng bị tuyên bố đã chết mà quay về thì vợ có quyền yêu cầu hủy bỏ quyết định không?
Pháp luật
Bán lẻ rượu cho người chưa đủ 18 tuổi chủ quán bị phạt bao nhiêu tiền? Để được bán lẻ rượu cần đáp ứng những điều kiện gì?
Pháp luật
Trưởng Ban kiểm soát ngân hàng hợp tác xã có quyền biểu quyết tại cuộc họp Hội đồng quản trị không?
Pháp luật
Tích hợp thông tin vào thẻ căn cước là gì? Có tích hợp thông tin trên giấy chứng nhận kết hôn vào thẻ căn cước?
Pháp luật
Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa dịch vụ có được tự định giá hàng hóa dịch vụ do mình sản xuất kinh doanh không?
Pháp luật
Lập quy hoạch tổng hợp lưu vực sông liên tỉnh phải căn cứ vào nhiệm vụ lập quy hoạch tổng hợp đã được phê duyệt đúng không?
Pháp luật
Chăn nuôi trang trại quy mô lớn phải đáp ứng các điều kiện gì? Nội dung đánh giá điều kiện chăn nuôi trang trại quy mô lớn là gì?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào