Tổng hợp số tài khoản ngân hàng đóng 2% kinh phí công đoàn năm 2026?
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ năm 2025 thực hiện nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đối với các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có hiệu lực từ ngày 30/06/2025.
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập (không kể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc nhóm 4 theo Nghị định 60/2026/NĐ-CP): thực hiện đóng 2% kinh phí công đoàn theo 01 trong 03 tài khoản sau:
1. Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
- Số tài khoản: 111000001544
- Tại: Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh TP Hà Nội
2. Tên tài khoản: BCH Liên đoàn Lao động TP Hà Nội
- Số tài khoản: 1420201011070
- Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Hà Thành
3. Tài khoản thứ ba:
- Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động TP Hà Nội
- Số tài khoản: 1240606996
- Tại: Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hoàn Kiếm.
Lưu ý: Trên lệnh chuyển tiền ghi rõ: Tên Công đoàn cơ sở + Mã số thuế nộp kinh phí công đoàn tháng/quý/năm...
>> Mẫu đơn xin tạm dừng đóng kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 Tại đây
>> Mẫu xác nhận về việc đóng kinh phí công đoàn: Tại đây
>> Tải về: Mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn theo tháng
Tổng hợp số tài khoản ngân hàng đóng 2% kinh phí công đoàn năm 2026? (Hình từ Internet)
Download Mẫu đơn xin giảm đóng kinh phí công đoàn năm 2026 chuẩn nhất? Tải mẫu ở đâu?
Mẫu đơn xin giảm đóng kinh phí công đoàn từ 16/05/2026 được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 105/2026/NĐ-CP như sau:
>> Mẫu đơn xin giảm đóng kinh phí công đoàn: Tại đây
Truy thu 2% kinh phí công đoàn năm 2026 với những trường hợp nào?
Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định doanh nghiệp bị truy thu kinh phí công đoàn 2026 trong 03 trường hợp: (1) Chậm đóng kinh phí công đoàn; (2) Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định; (3) Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.
Cụ thể:
Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Chậm đóng kinh phí công đoàn;
- Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định;
- Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.
Biện pháp khắc phục hậu quả
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi chậm đóng kinh phí công đoàn.
(điểm a khoản 1 và khoản 3 Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Như vậy, doanh nghiệp chậm đóng hoặc chưa đóng đủ hoặc chưa đóng sẽ bị truy thu kinh phí công đoàn bằng số tiền chậm đóng hoặc chưa đóng đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi chậm đóng kinh phí công đoàn.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
