Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi đối với công chức viên chức theo Thông tư 39 như thế nào?
Căn cứ theo Thông tư 39/2026/TT-BNNMT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương có hiệu lực từ 02/11/2026.
Điều 2 Thông tư 39/2026/TT-BNNMT quy định Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi đối với công chức viên chức được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 39/2026/TT-BNNMT.
Cụ thể:
Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương:
TT | Vị trí công tác phải chuyển đổi | Thời hạn chuyển đổi |
1 | Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất. | Từ đủ 02 năm đến 03 năm |
2 | Xử lý hồ sơ giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
3 | Bán, cho thuê tài sản gắn liền với đất; giao hạn mức đất; quản lý việc áp dụng đền bù, xác định người sử dụng đất thuộc đối tượng bồi thường, được hỗ trợ; mức bồi thường, hỗ trợ trong giải phóng mặt bằng. | Từ đủ 04 năm đến 05 năm |
4 | Cấp, cấp đổi, điều chỉnh, cấp lại, thu hồi giấy phép môi trường đối với dự án, cơ sở có thực hiện dịch vụ xử lý chất thải nguy hại. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
5 | Thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra, xử phạt vi phạm hành chính và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực bảo vệ môi trường. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
6 | Cấp giấy phép về thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
7 | Quản lý động vật thuộc danh mục nguy cấp, quý, hiếm. | Từ đủ 04 năm đến 05 năm |
8 | Kiểm dịch động vật: a) Tham mưu văn bản hướng dẫn về kiểm dịch động vật, sản phẩm động vật; b) Cấp Giấy chứng nhận về kiểm dịch động vật, sản phẩm động vật; c) Thực hiện kiểm soát giết mổ động vật. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
9 | Kiểm lâm: a) Thực hiện nhiệm vụ bảo đảm chấp hành pháp luật về lâm nghiệp; b) Thực hiện nhiệm vụ về thủ tục hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp và kiểm lâm. | Từ đủ 04 năm đến 05 năm |
10 | Kiểm soát thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, bệnh động vật, gia súc, gia cầm. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
11 | Cấp phép, giấy chứng nhận cơ sở đạt tiêu chuẩn sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
12 | Theo dõi, quản lý bảo vệ nguồn lợi thủy sản, quản lý chất lượng an toàn vệ sinh, thú y, thủy sản: a) Quản lý các loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm; khu bảo tồn biển; quỹ bảo vệ và phát triển nguồn lợi thủy sản; b) Điều tra, đánh giá nguồn lợi thủy sản và môi trường sống của loài thủy sản; c) Tái tạo nguồn lợi thủy sản và phục hồi môi trường sống của các loài thủy sản; d) Thẩm định, bổ sung danh sách xuất khẩu đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm thủy sản theo yêu cầu của Cơ quan thẩm quyền quốc gia, vùng lãnh thổ của thị trường nhập khẩu; đ) Thẩm định, chứng nhận an toàn thực phẩm (Chứng thư) cho lô hàng thủy sản và sản phẩm thủy sản dùng làm thực phẩm xuất khẩu; e) Cấp thông báo kết quả xác nhận thực phẩm đạt/không đạt yêu cầu nhập khẩu. | Từ đủ 03 năm đến 04 năm |
Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi đối với công chức viên chức theo Thông tư 39 như thế nào? (Hình từ Internet)
Quy trình thực hiện việc bố trí, phân công công tác công chức ra sao?
Điều 21 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định việc bố trí, phân công công tác công chức thực hiện như sau:
- Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm bố trí, phân công công tác, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của công chức, bảo đảm các điều kiện cần thiết để công chức thi hành nhiệm vụ và thực hiện các chế độ, chính sách đối với công chức.
- Việc bố trí, phân công công tác cho công chức phải bảo đảm phù hợp giữa quyền hạn và nhiệm vụ được giao với chức danh, chức vụ và vị trí việc làm.
- Công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của mình; công chức giữ chức vụ lãnh đạo còn phải chịu trách nhiệm về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của công chức thuộc quyền quản lý theo quy định của pháp luật.
- Công chức được bố trí công tác ở những vị trí phải thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thực hiện theo quy định của pháp luật.
Nội dung quản lý về tổ chức cán bộ theo Quyết định 3658/QĐ-BNNMT năm 2026 ra sao?
Căn cứ theo Quyết định 3658/QĐ-BNNMT năm 2026 về Quy chế quản lý công tác tổ chức cán bộ của Bộ Nông nghiệp và Môi trường có hiệu lực thi hành từ ngày 22/09/2026.
Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3658/QĐ-BNNMT năm 2026 quy định về nội dung quản lý về tổ chức cán bộ của Bộ Nông nghiệp và Môi trường như sau:
Nội dung quy định về thẩm quyền, trách nhiệm trong công tác quản lý về tổ chức cán bộ quy định tại Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3658/QĐ-BNNMT năm 2026 bao gồm:
- Thành lập, tổ chức lại, giải thể; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức các cơ quan, đơn vị.
- Vị trí việc làm và quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc.
- Tuyển dụng công chức viên chức; ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Bổ nhiệm cán bộ; tiếp nhận, điều động, biệt phái, cho thôi việc, chuyển công tác đối với công chức viên chức.
- Đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức và người lao động.
- Thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức viên chức và người lao động.
- Khen thưởng và kỷ luật đối với công chức viên chức và người lao động.
- Quản lý hồ sơ công chức viên chức và người lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
