Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026 ra sao?
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026 như sau:
Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng một trong các hình thức:
- Nộp trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm
- Gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính
- Nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Hồ sơ thường gồm:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng lao động
- Các giấy tờ liên quan khác theo quy định.
Bước 2: Trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ
Sau khi tiếp nhận hồ sơ, Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm:
- Kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ
- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì yêu cầu người lao động bổ sung
Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan này sẽ xem xét và trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bước 3: Giám đốc Sở Nội vụ ra quyết định
Sau khi xem xét hồ sơ, Giám đốc Sở Nội vụ sẽ:
- Ban hành Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động đủ điều kiện; hoặc
- Thông báo bằng văn bản nếu không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và nêu rõ lý do.
Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp được gửi:
- 01 bản cho người lao động
- 01 bản cho cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện chi trả.
Bước 4: Cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp thất nghiệp
Sau khi nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
- Chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 05 ngày làm việc
- Đồng thời cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động trong thời gian hưởng trợ cấp.
Bước 5: Người lao động thông báo việc tìm kiếm việc làm hằng tháng
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải thực hiện nghĩa vụ:
Thông báo việc tìm kiếm việc làm hằng tháng tại Trung tâm dịch vụ việc làm. Việc thông báo này là điều kiện để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp trong các tháng tiếp theo.
(Điều 16 Nghị định 374/2025/NĐ-CP).
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026 ra sao? (Hình từ Internet)
Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
Để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.
(Điều 38 Luật Việc làm 2025)
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
(Khoản 1 Điều 39 Luật Việc làm 2025)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
