Thay đổi lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 tại tỉnh thành nào?

Nội dung chính

• Thay đổi lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 tại tỉnh thành nào?
• Mức lương hưu tháng 3 2025 của người lao động nhận được là bao nhiêu?
• Người lao động được lãnh lương hưu bao nhiêu năm?

Thay đổi lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 tại tỉnh thành nào?

Hiện tại, thông tin về việc thay đổi lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 chủ yếu được ghi nhận tại TP.HCM.

Cụ thể, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 8126/BHXH-KHTC năm 2024 đã thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 12 năm 2024 trở đi.

Thực hiện Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Công văn 3830/BHXH-TCKT năm 2024. Theo đó thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của BHXH Thành phố Hồ Chí Minh bắt đầu từ ngày 01 hàng tháng đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt; từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả tại tất cả các điểm chi trả, tiếp tục chi trả từ ngày 11 của tháng đến hết ngày 25 của tháng tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đối với hình thức thanh toán là tiền mặt.

Đồng thời, ngày 21/02/2025, BHXH TP.HCM cũng đã có thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hình thức tiền mặt từ tháng 3/2025.

Theo đó, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về việc thanh toán không dùng tiền mặt, trong đó có chi trả lương hưu và chế độ BHXH hằng tháng, đồng thời tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong tổ chức thực hiện các chính sách BHXH, lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hình thức tiền mặt từ tháng 3 năm 2025 sẽ được thay đổi.

Như vậy, thay đổi lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

- Đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt

+ Chi trả bắt đầu từ ngày 01 hàng tháng.

- Đối với hình thức thanh toán bằng tiền mặt

- Tại các điểm chi trả của bưu điện: Chi trả từ ngày 7 đến ngày 10 hằng tháng.

- Tại các bưu cục của bưu điện trung tâm/huyện: Chi trả từ ngày 11 đến hết ngày 25 hằng tháng.

Như vậy, trước đây tại TP.HCM, việc chi trả tại các điểm chi của bưu điện bắt đầu từ ngày 4 hằng tháng; nay được lùi lại 3 ngày, bắt đầu từ ngày 7. Lịch chi trả qua tài khoản ngân hàng vẫn giữ nguyên, bắt đầu từ ngày 1 hằng tháng.

Bảo hiểm Xã hội TP.HCM khuyến khích người hưởng lương hưu và trợ cấp mở tài khoản ngân hàng để nhận tiền nhanh chóng và thuận tiện hơn. Trong kỳ nhận lương hưu tháng 3 2025, người hưởng có thể liên hệ nhân viên tại các điểm chi trả hoặc ngân hàng để được hướng dẫn mở tài khoản ngay tại chỗ; khi đi cần mang theo căn cước công dân.

Lưu ý: Tính đến thời điểm hiện tại (ngày 24/02/2025) chưa có thông báo thay đổi lịch chi trả tại các tỉnh, thành khác ngoài TP.HCM. Nếu bạn cần thông tin chính xác cho địa phương của mình, hãy liên hệ Bảo hiểm Xã hội tỉnh/thành phố nơi bạn cư trú.

Thay đổi lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 tại tỉnh thành nào?

Mức lương hưu tháng 3 2025 của người lao động nhận được là bao nhiêu?

Tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 có quy định như sau:

Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội

1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

...

Theo đó, Quốc hội quyết nghị trong năm 2025 chưa thực hiện tăng lương hưu cho người nghỉ hưu.

Do vậy, mức lương hưu tháng 3 2025 của người lao động không có sự thay đổi so với các tháng trước. Mức lương hưu vẫn được tính dựa trên các quy định hiện hành tại Điều 56 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 theo công thức:

Mức lương hưu tháng 3 2025 = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như sau:

- Với lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm đóng cộng 2%, tối đa bằng 75%.

- Với lao động nữ: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm đóng được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

- Với lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính theo số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH:

+ Đủ 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

+ Từ đủ 16 - 20 năm đóng BHXH, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.

Người lao động được lãnh lương hưu bao nhiêu năm?

Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.

...

Theo đó, ngoài điều kiện về tuổi nghỉ hưu, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên (hoặc 15 năm trở lên đối với lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) thì được hưởng lương hưu.

Đây là quyền lợi hợp pháp của người lao động sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ lao động và đóng BHXH, nhằm ổn định cuộc sống cho người lao động khi hết tuổi lao động.

Chế độ hưu trí bao gồm 2 quá trình là đóng và hưởng. Quá trình đóng được thực hiện khi người lao động bắt đầu tham gia BHXH và quá trình hưởng bắt đầu từ khi người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu cho đến khi qua đời theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP và Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Người hưởng chế độ hưu trí được hưởng lương hưu hằng tháng đến trọn đời, được cấp thẻ BHYT miễn phí và được hưởng các chế độ liên quan của người hưởng lương hưu.

Theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người đang hưởng lương hưu chỉ bị tạm dừng hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp:

- Xuất cảnh trái phép;

- Bị Tòa tuyên bố là mất tích;

- Có căn cứ xác định việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.

Đồng thời, từ 1/7/2025, theo quy định tại Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định, cá nhân bị chấm dứt việc hưởng lương hưu trong 03 trường hợp sau:

- Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết.

- Từ chối hưởng lương hưu bằng văn bản.

- Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.

Như vậy, không giới hạn số năm lãnh lương hưu của người lao động. Người lao động sẽ được nhận lương hưu hàng tháng đến khi không còn nữa (trừ các trường hợp bị dừng trợ cấp theo quy định).